どの大学の卒業生が共愛学園前橋国際大学の職員になっているか
他大学が公表している進路資料では、就職先として学校法人共愛学園の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。[6]
大学自身の就職状況
共愛学園前橋国際大学の4年生の就職状況（2023年度）には、学校法人共愛学園が人数1で載っています。これは大学自身の資料で、職種は書かれていないため、事務職員として入ったかどうかは分かりません。[6]
法人が大切にしていること
共愛学園の概要によると、共愛学園は群馬県のクリスチャンの尽力により1888年に設立された、キリスト教主義の学園です。聖書の教え「共愛」を理念としていて、これは今日的には「共生」の精神とも解釈されるとしています。[4]
概要は、変化の激しい現代社会にあって、国内外に惹起するさまざまな課題を担い、共生の精神を模索し実践できる人材を育成することが学園の使命だと書いています。[4]
法人事務局の目標
中期経営計画2024年度実績報告書によると、2024-2026年度の法人事務局の中計ビジョンは「今、共愛（共生）の使命（Mission）に生きる」です。ビジョンに基づいて4つの領域、8項目の事業達成目標（KGI）が置かれ、それぞれに3か年計画と年度ごとの成果指標（KPI）が設定されています。[3]
採用の仕組みと前回の選考
共愛学園前橋国際大学のサイトには、職員募集のページがありません。職員の採用のお知らせは、法人サイトのInformationに掲載されています。2026年9月27日時点で掲載されている職員の採用のお知らせは、募集が終わった2025年度の1件だけです。[2] [1]
| 項目 | 記載 |
|---|---|
| 採用人数 | 事務局専任職員（総合職）２～３名 |
| 契約 | 採用後3年間は1年毎の契約、3年経過後は任期の定めなし |
| 着任 | 2025年4月1日または2024年10月1日 |
| 応募資格 | 大学・大学院を卒業・修了した方または卒業・修了見込の方 |
| 配属先 | 法人本部、大学、短大、中高、小学校各事務室のいずれか |
| 応募書類 | 履歴書（顔写真貼付）、最終学歴の成績・卒業（見込）証明書、志望動機及び抱負について（A4・1枚以内）、既卒者の場合は職務経歴書 |
| 説明会 | 4月13日（土）10：00～ 大学5号館5101教室 |
| 応募締切 | 5月1日（水）必着 |
| 選抜方法 | 1次（書類）、2次（筆記）、3次・4次（面接等）。最終的な合否は6月中旬までに確定 |
志望動機の書類がある
前回の応募書類には、志望動機及び抱負について（様式任意 A4・1枚以内）がありました。書類選考の段階で、なぜ共愛学園で働きたいのかを1枚で伝える必要があります。[1]
職員が支える大学と法人
法人サイトによると、学校法人共愛学園は、共愛学園前橋国際大学、共愛学園前橋国際大学短期大学部、共愛学園高等学校、共愛学園中学校、共愛学園小学校、共愛学園こども園、共愛学園学童クラブを設置しています。[2]
前回の公募の配属先は、法人本部、大学、短大、中高、小学校各事務室のいずれかでした。事務局専任職員は、大学だけでなく、学園のさまざまな学校の事務室で働く可能性があります。[1]
新学部の設置と新しい建物
中期経営計画2024年度実績報告書によると、法人事務局は2024年度に新学部のカリキュラム検討を進め、学部設置認可申請と寄附行為変更認可申請を行いました。6号館の建設事業では、設計と建築業者が決まったとしています。大学は広報活動の強化が功を奏して過去最高の入学者が集まったと書かれています。[3]
法人全体の課題
同じ報告書の実績報告書まとめは、教育内容は多くの部門で好成績を収める一方、教育組織や教育運営、経常収支の安定化などで課題が顕著だとしています。教職員研修の不足や組織力の弱さが目立ち、学校間の連携強化や職員の能力向上が課題になっていると書かれています。今後は組織力強化、定員確保、研修充実、施設整備の効率化を中心に経営の安定と質の向上を図る必要があるとまとめています。[3]
応募できる条件と待遇
2026年9月27日時点で職員の募集が出ていないため、次の募集の応募資格や待遇は確かめられません。[2]
前回の公募では、給与・待遇は本学園規程による（委細面談）としたうえで、参考として基本給215,700円、他手当あり、賞与4.5か月（2023年度大学新卒実績）と示していました。[1]
募集の時期
前回の公募は、2024年3月28日に掲載され、4月13日に説明会、5月1日に応募締切、6月中旬までに最終的な合否確定という日程でした。[1]
2026年9月27日時点で、法人サイトのInformationに新しい職員の採用のお知らせは出ていません。[2]
公開されている数字
前回の公募の採用人数は、事務局専任職員（総合職）２～３名でした。[1]
中期経営計画2024年度実績報告書によると、新学部の教員の確保について、設置基準14名のところ基幹教員15名の採用予定とすることができたとしています。小学校の定員充足率は68.3%にとどまったとも書かれています。[3]
中期経営計画の各年度の実績報告書や寄附行為、役員名簿は、共愛学園前橋国際大学の教育情報、財務情報のページにまとめて掲載されています。[5]
30日でやること
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：学校法人共愛学園のサイトのInformationを確かめ、職員の採用のお知らせが出ていないか確認する
- 4〜8日目：前回の公募の条件（契約の形、配属先、選抜方法）を読み、自分に合うかを考える
- 9〜13日目：「共愛」「共生」の理念を、自分の経験と結びつけて説明できるようにする
- 14〜18日目：志望動機及び抱負をA4・1枚で書く練習をする
- 19〜22日目：中期経営計画の実績報告書を読み、新学部の設置など法人がいま取り組んでいることを整理する
- 23〜27日目：筆記試験に備えて、一般的な教養や文章の問題の練習を始める
- 28〜30日目：大学以外の学校の事務室に配属される可能性も含めて、法人で働く理由を話せるようにする
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、学校法人共愛学園の職員の採用のお知らせ、法人サイトのトップと共愛学園の概要、中期経営計画2024年度実績報告書、共愛学園前橋国際大学の教育情報・財務情報のページと就職状況の資料で確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。募集が出たら、必ず最新の要項を確認してください。自分の経験をどう話に組み立てるかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 学校法人共愛学園 ※募集は終了いたしました 2025年度 学校法人共愛学園 事務局専任職員の採用について確認日：2026-09-27 ／ 法人サイトのInformation（2024.03.28 お知らせ）。2025年4月1日または2024年10月1日着任の事務局専任職員（総合職）2～3名の公募。契約の形、応募資格、配属先、給与・待遇、応募書類、説明会、応募締切、選抜方法。見出しに募集は終了いたしましたとある
- 学校法人共愛学園 トップページ確認日：2026-09-27 ／ 法人サイトのトップ。学園設置校（大学、短大、高校、中学校、小学校、こども園、学童クラブ）、情報公開、Informationの一覧（職員の採用のお知らせは上の終了した1件だけ）
- 学校法人共愛学園 中期経営計画 2024年度実績報告書確認日：2026-09-27 ／ 共愛学園前橋国際大学の「教育情報、財務情報」のページからリンク。はじめに（2009年度からの中期経営計画）、各部門の実績、法人事務局2024年度実績報告書（中計ビジョン、新学部設置申請、6号館建設、KPI）、実績報告書まとめ
- 学校法人共愛学園 共愛学園の概要確認日：2026-09-27 ／ 共愛学園の理念（共愛、共生の精神）、徽章、沿革（1888年に設立されたキリスト教主義の学園）
- 共愛学園前橋国際大学 教育情報、財務情報確認日：2026-09-27 ／ 教育情報、寄附行為、役員名簿、財務書類・事業報告書（法人サイト）、中期経営計画の実績報告書などへのリンク
- 共愛学園前橋国際大学 4年生の就職状況（2023年度）確認日：2026-09-19 ／ 大学の就職実績のページからリンク。業種別の企業名称と人数。学校法人共愛学園 1