国士舘大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が、国士舘大学の職員になっているのか

企業の記事と同じように、まず「どこの卒業生が、ここで働いているのか」から見ていきます。‌​‌​‌‌​‌​​‌‌‌‌‌​‌​​‌​​‌‌​‌‌​​​‌​​​‌​‌‌‌​​‌​‌​​‌‌​​‌‌​​​‌​​​‌​‌​​

東京経済大学が公表している2025年度の主要就職先リストに、学校法人国士舘の名前があります。経済学部の「サービス業他」の欄です。[16]

国士舘大学の学部ごとの「卒業後の進路」のページにも「学校法人国士舘」の文字がありますが、これはページ末尾の関連組織・施設の案内にあるリンクで、就職先の一覧に載っているものではありません。そのため表には入れていません。[17]

採用サイトの「職員の声」で分かる出身[6] [7] [8]

学校法人国士舘の採用サイトには、8人の職員のインタビュー「職員の声」があります。所属と入職年は書かれていますが、出身大学の名前は書かれていません。本文で自分の出身に触れているのは次の3人です。氏名は載せず、取材時の所属と入職年で示します。[2] [6] [7] [8]

• 学生部学生・厚生課（2022年度入職）：剣道部の先輩職員から話を聞き、「4年間お世話になった国士舘で、学生の成長を支える仕事に携わりたい」と志望した（国士舘大学の出身）
• 教務部教務課（2018年度入職）：大学職員を受ける準備として「他大学出身であることを踏まえ」、出身大学との違いや国士舘の特徴を整理した（他大学の出身）
• 入試部入学課（2025年度入職）：「私は他大学から国士舘に入職しましたが」、業務を通して大学の魅力をより深く知ることができたと話している（他大学の出身）

3人のうち1人が国士舘大学、2人が他大学の出身です。教務課の職員は、就職活動中に母校の採用説明会に参加したことが、大学職員を志すきっかけになったと書いています。国士舘の中長期事業計画や事業計画書に目を通し、実際に大学へ足を運んで雰囲気を感じ取ることも大切にしていたそうです。[7]

採用サイトが求める人物と、学歴について書いていること（引用）

採用サイトのメッセージのページは、国士舘が1917年に創立されて以来、「誠意・勤労・見識・気魄」を兼ね備えた人材育成を目指してきたと書き、18歳人口の急減や自然災害、グローバル化、DXの普及などで、私学の経営と教育の在り方に大きな変化が求められていると説明しています。そのうえで、教育・研究・社会貢献を支える職員として、次の4つの資質を挙げています。[3]

• 「建学の理念を理解し、進んで世のため人のために尽くす人」
• 「コミュニケーション力と協調性がある人」
• 「基本的な事務能力を備え、積極的に業務に取り組む人」
• 「健全な心と身体を備え、バランスよく働ける人」

基本的な事務能力については「正確さや丁寧さ、スピード感を持ち、日々の業務に前向きに取り組める。」と説明しています。コミュニケーション力は、学生・教員・職員など多様な立場の人々と協働して成果を生み出せることだと書かれています。[3]

学歴についての書き方[1]

新卒枠選考の募集要項は、応募要件の一つに「学園の基幹職員としての資質（コミュニケーションスキル）及び基本事務能力を有する者」を挙げています。学歴については、4年制大学を令和9年3月に卒業見込みか、既に卒業していることが条件で、出身大学や学部を限る書き方はありません。[1]

応募書類には、大学学部の成績証明書が入っていて、GPAが記載されていることが求められます。成績証明書にGPAがない場合は、大学ポータルサイトなどでGPAが確認でき、氏名が表示されている画面の写しを出すよう書かれています。出身大学の名前ではなく、学部での成績を書類で確かめる仕組みです。[1]

採用の仕組み。書類選考から4次試験の面接まで

国士舘大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。学校法人国士舘の総務部人事課が、自分で専任職員を選考します。令和9年度の新卒枠選考の流れは、募集要項に次のとおり書かれています。[1]

2次試験以降の試験会場は国士舘大学の世田谷キャンパスです。健康診断書は、2次試験に合格した人が提出します。[1]

採用サイトのよくあるご質問では、選考フローを「Web説明会、エントリーシート（本学所定の履歴書）、集団面接、作文、適性検査、一次面接、最終面接」と説明し、「面接はいずれも対面で実施します。」と書いています。選考日の都合がつかない場合は、複数の日程がある選考なら相談に応じられるが、1日しか設けていない選考には対応できないとしています。[2]

専用履歴書は自筆で書く[1]

応募には、学園のホームページから専用履歴書1と専用履歴書2をダウンロードし、自筆で書いて郵送する必要があります。専用履歴書1には写真を貼ります。エントリーと書類の郵送は、どちらもエントリー受付期間中に行うよう書かれています。[1]

先輩職員がした準備[8] [13] [6]

入試部入学課の職員は、さまざまな大学の理念や注力している取り組みを各大学のホームページで確かめ、自己分析にも時間をかけたと話しています。情報システム課の職員は、大学の公式サイトや広報誌、IR資料などで建学の精神や職員の役割を調べ、学園祭実行委員会での経験を振り返って、自分がどう貢献できるかを整理したそうです。学生・厚生課の職員は、面接練習を重点的に取り入れたと書いています。[8] [13] [6]

職員の仕事。法人部門と教学部門、大学と中学・高校

業務紹介のページは、大学職員の仕事は窓口業務や定型業務をイメージされがちだが、教育研究の推進、学生支援の充実や地域との連携の促進など多岐にわたると説明しています。部署は大きく法人部門と教学部門に分かれます。[5]

職員の声の8人の所属は、理事長室の広報課と企画課、教務部教務課、学生部学生・厚生課、入試部入学課、キャリア形成支援センターのキャリア支援課、国際交流センターの国際交流課、図書館・情報メディアセンターの情報システム課です。[2]

入試部入学課の職員は、一年目から説明会や個別相談を任せてもらえ、関東以外の地域へ出張することもあると書いています。企画課の職員は、国士舘の中長期事業計画が「防災士資格取得者50％」を目標にしていることに触れ、自分も防災士の資格を取ったと話しています。[8] [10]

配属と異動[2]

よくあるご質問では、配属先は適性、能力、特性等を勘案して決めると答えています。自分で配属先を選ぶことはできませんが、採用面接で配属先の希望を聞くことがあり、参考にするそうです。配属先は勤務初日の辞令交付式で伝えられるので、転居を考えている人には、勤務地にかかわらず通勤できる場所を検討するよう求めています。人事異動は「若いうちに多くの部署を経験してもらうことを考えており、10年で3部署を目安としています。」と書かれています。[2]

応募できる条件と待遇

令和9年度の新卒枠選考の募集要項に書かれている条件を並べます。年度によって変わるので、応募の前には必ず最新の募集要項を見てください。[1]

週休2日制ではない[2] [1]

よくあるご質問は「週休2日制ではありませんが」と前置きしたうえで、日曜日、祝日のほかに、月に2回、土曜日または月曜日に指定休をとれると説明しています。年次有給休暇は初年度10日、2年目以降は20日付与されます。募集要項には、節電及び省エネルギー推進による学園閉鎖期間（令和7年度実績7日）と、夏季・冬季の交替勤務期間11日間も書かれています。[2] [1]

寮や教職員住宅（社宅）はなく、規程に準じて住居手当が支給されると答えています。[2]

募集の時期。令和9年度は3月1日にエントリー開始、7月に4次試験

学校法人国士舘の採用情報のページには、2026年3月1日付で「令和9年度専任職員募集要項を公開しました」というお知らせが載っています。その前の2025年12月15日には、職員の声や働き方のデータを載せた職員採用の特設サイトを開設したと、学校法人国士舘のお知らせで発表しています。令和9年度の新卒枠選考の日程は次のとおりでした。[14] [15] [1]

2026年9月27日時点で、新卒枠選考のページには「令和9年度のエントリーは締め切りました。」と表示されています。令和9年度（2027年4月採用）の募集は、春にエントリーを締め切り、夏に最後の面接がある日程でした。[1]

次の年度の日程は、この記事では推測で書きません。採用サイトと、学校法人国士舘の採用情報のページで確かめてください。[2] [14]

公開されている数字。専任職員182名、平均勤続年数14.9年

数字は、学校法人国士舘が採用サイトの「数字で見る採用情報」と情報公開で公開しているものだけを並べます。[4] [18] [19]

情報公開の教職員データでは、職員数（専任）182人の内訳は、法人55人、大学123人、高等学校3人、中学校1人です。専任以外の職員は101人で、派遣を除いた数です。[19]

公開されていないものもはっきりさせておきます。応募者数、選考の倍率、採用した職員の出身大学ごとの人数は、国士舘の採用サイトと情報公開には見当たりませんでした。[2] [4]

30日でやること。春のエントリーに間に合わせる

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[1]

1. 1〜3日目：採用サイトと学校法人国士舘の採用情報のページを確かめ、次の募集要項が公開されたら気づけるようにしておく
2. 4〜7日目：職員の声8本を読み、所属ごとの仕事と、志望した理由・受ける前の準備をメモする
3. 8〜14日目：求める人物の4つの資質を書き写し、それぞれに当てはまる自分の経験を1つずつ書き出す
4. 15〜21日目：国士舘の中長期事業計画や事業計画書に目を通し、防災・スポーツ・地域貢献など学園が力を入れていることを整理する
5. 22〜30日目：自筆の専用履歴書に備えて下書きを作り、成績証明書にGPAが載るかを自分の大学で確かめる。集団面接と作文の練習もしておく

国士舘の選考は、面接がすべて対面で、集団面接と作文から始まります。職員の声では、国士舘大学の出身者も他大学の出身者も、なぜ国士舘で働きたいかを自分の言葉で説明できるよう準備したと話しています。他大学の出身なら、出身大学との違いを整理した教務課の職員のやり方が参考になります。[2] [7] [8]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 学校法人国士舘 職員採用サイト 新卒枠選考（令和9年度 専任職員募集要項）確認日：2026-09-27 ／ 令和9年度のエントリー締切の表示、募集人員、応募要件、応募方法、応募書類、選考日程（エントリー期間・応募書類受付期間・1次～4次試験・適性検査・試験会場）、勤務地、勤務時間、休日、初任給、手当、賞与、昇給、退職金、定年、社会保険等
2. 学校法人国士舘 職員採用サイト（トップ）確認日：2026-09-27 ／ 職員の声の一覧（所属・入職年度）、業務紹介、よくあるご質問（選考フロー、選考日、配属先、勤務地の通知、人事異動の目安、休日・休暇、寮・社宅）
3. 学校法人国士舘 職員採用サイト メッセージ確認日：2026-09-27 ／ 国士舘を取り巻く状況、求める人物（4つの資質）
4. 学校法人国士舘 職員採用サイト 数字で見る採用情報確認日：2026-09-27 ／ 働く環境（2025年度実績。初任給は2026年度実績）：平均勤続年数、月平均所定外労働時間、育児休業取得者数、男性職員の育児休業取得率・平均取得日数。働く人（2026.9.1現在）：専任職員数、平均年齢、令和8年度採用者数、令和7年度・6年度・5年度の採用者数、管理職・課長補佐・主任の男女比
5. 学校法人国士舘 職員採用サイト 業務紹介確認日：2026-09-27 ／ 法人部門・教学部門の部署と主な業務
6. 学校法人国士舘 職員採用サイト 職員の声：学生部学生・厚生課（2022年度入職）確認日：2026-09-27 ／ 志望理由（剣道部の先輩職員の話、4年間お世話になった国士舘）、課外活動・学生保険・学園祭の業務、面接練習
7. 学校法人国士舘 職員採用サイト 職員の声：教務部教務課（2018年度入職）確認日：2026-09-27 ／ 志望理由（母校の採用説明会）、政経学部の学部学生担当の業務、受ける前の準備（中長期事業計画、他大学出身であることを踏まえた整理）
8. 学校法人国士舘 職員採用サイト 職員の声：入試部入学課（2025年度入職）確認日：2026-09-27 ／ 志望理由、学生募集の業務、他大学から入職、出張、受ける前の準備（各大学のホームページ、自己分析）
9. 学校法人国士舘 職員採用サイト 職員の声：理事長室広報課（2021年度入職）確認日：2026-09-27 ／ 全学園サイトの運営、取材や記事制作
10. 学校法人国士舘 職員採用サイト 職員の声：理事長室企画課（2023年度入職）確認日：2026-09-27 ／ 秘書業務、防災士資格の取得（中長期事業計画の目標）
11. 学校法人国士舘 職員採用サイト 職員の声：キャリア形成支援センターキャリア支援課（2023年度入職）確認日：2026-09-27 ／ キャリア形成イベント、筆記試験対策講座、インターンシップ関連イベントの企画・運営
12. 学校法人国士舘 職員採用サイト 職員の声：国際交流センター国際交流課（2016年度入職）確認日：2026-09-27 ／ 留学に関する業務、海外の協定校との調整
13. 学校法人国士舘 職員採用サイト 職員の声：図書館・情報メディアセンター情報システム課（2024年度入職）確認日：2026-09-27 ／ PC調達、インフラ整備、ヘルプデスク、受ける前の準備（公式サイト・広報誌・IR資料、学園祭実行委員会の経験）
14. 学校法人国士舘 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 専任職員募集のお知らせ（2026年3月1日 令和9年度専任職員募集要項を公開、2025年12月15日 職員採用サイト）、教員募集・パートタイム職員募集
15. 学校法人国士舘 お知らせ：学校法人国士舘職員採用の特設サイトを開設しました確認日：2026-09-27 ／ 2025年12月15日の特設採用サイト開設（職員の声、数字で見る国士舘職員）
16. 東京経済大学 主要就職先リスト 2025年度（経済学部）確認日：2026-09-09 ／ 2025年度（2026年3月31日現在）の経済学部、「サービス業他」の欄に「学校法人国士舘」
17. 国士舘大学 経営学部 卒業後の進路確認日：2026-09-10 ／ ページ末尾の関連組織・施設案内に「学校法人国士舘」へのリンク（就職先の一覧の記載ではない）
18. 学校法人国士舘 学生データ（学生・生徒数）確認日：2026-09-27 ／ 2026（令和8）年5月1日現在の学校別学生・生徒数（大学院・学部）、キャンパス別学生数
19. 学校法人国士舘 教職員データ確認日：2026-09-27 ／ 2026（令和8）年5月1日現在の学部別専任教員数、職員数の表（専任：法人・大学・高等学校・中学校、その他。派遣を除く。職員数の表には日付の記載なし）

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