高知県立大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が、高知県立大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料のうち、2022年度以降の学部卒業生の就職先として、高知県公立大学法人や高知県立大学の名前を確かめられたものはありませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌​​​​‌​​​​​​​​​‌​​‌​‌​‌‌‌‌‌‌​​​​‌‌​‌‌​​‌‌‌​​‌​​​​‌​​​‌​​​‌‌​​‌​​

高知県立大学と高知県公立大学法人の公式サイトには、事務職員の出身大学が分かる職員紹介は見当たりません。令和6年度事業報告書によると、高知県立大学の常勤職員の平均年齢は43歳です。[5]

大学の使命と、法人が職員に求めること

令和6年度事業報告書は、高知県立大学の目標を、平和な社会の発展及び人々の生活の質向上に向け、知の創造に寄与する学術研究を行うとともに、地域志向の教育研究を通じ、地域の文化の発展と健康・福祉の向上に貢献することと書いています。[5]

同じ報告書によると、高知県公立大学法人は平成 27 年４月１日に、高知県立大学と高知短期大学を運営する法人と、高知工科大学を運営する法人が統合してできました。定款は、法人が高知県立大学と高知工科大学を設置し、設立団体は高知県だと定めています。[5] [6]

財務情報のページも、平成27年4月1日付で、高知県公立大学法人（吸収合併存続法人）は公立大学法人高知工科大学（吸収合併消滅法人）と合併したと説明しています。[7]

採用の仕組み。法人の職員採用情報で確かめられること

高知県立大学のサイトの採用情報には、教員公募と、一般職員（事務職）公募（高知県公立大学法人サイトへリンク）が並んでいます。事務職員の採用は、法人のサイトで案内される形です。[4]

法人の職員採用情報のページは、職員公募を3つの区分に分けています。2026年9月27日の確認時点で、正職員（新卒者対象）は「現在、募集はございません。」、正職員（既卒者対象）は2026年 経験者採用、正職員（障がい者を対象とした職員採用）は2026年 障がい者採用が載っていました。[1]

経験者採用と障がい者採用の案内は、どちらも「高知県公立大学法人の職員として、高知県立大学、高知工科大学又は法人本部において大学事務に従事する職員を募集します。」と書いています。高知県立大学だけで働く採用ではなく、法人の中で配属が決まる採用です。[2] [3]

障がい者採用は、身体障害者手帳、療育手帳又は知的障害者であることの判定書、精神障害者保健福祉手帳のいずれかの交付を受けている方が対象です。２次試験、３次試験では、障がいの状況等に応じ合理的な配慮を行うと書かれています。[3]

経験者採用は職務経験が必要なので、在学中の新卒者は受験できません。新卒者が一般の枠で応募できるのは、正職員（新卒者対象）の募集が出たときです。[2] [1]

職員の仕事と勤務地

案内に書かれた職務内容は大学事務全般で、高知県立大学、高知工科大学又は法人本部の事務局において、総務、人事、財務会計、入試、広報、施設管理、情報システム、教務、学生支援、就職支援、国際交流又は研究支援等における事務に従事します。[2]

勤務地は、高知県公立大学法人本部（高知市永国寺町）、高知県立大学（高知市池、永国寺町）、高知工科大学（香美市土佐山田町、高知市永国寺町）です。事業報告書によると、キャンパスは永国寺キャンパス（高知市永国寺町）、池キャンパス（高知市池）、香美キャンパス（香美市土佐山田町）の3つです。[2] [5]

高知県立大学には、文化学部、看護学部、社会福祉学部、健康栄養学部と、大学院の看護学研究科、人間生活学研究科があります。[8]

事業報告書に出てくる職員の仕事（令和６年度）

• 県立大学では、令和５年度に若手職員有志により設置した業務改善ワーキンググループが、研修会や改善活動など事務部門のDX推進に向けた取り組みを展開
• 永国寺キャンパスの施設管理費など、両大学にまたがる案件の予算を法人権限とし一元で管理・検証できるようにした
• 県立大学では災害対応に関する職員研修などを計６回実施し、３キャンパス合同避難訓練も行った
• 県立大学の10年戦略に基づくプロジェクトについて、特設ウェブサイトの制作やメディア取材対応などの広報を展開

若手職員が自分たちで業務改善のグループを作って動いていることは、新卒で入る人にとって参考になる情報です。職員が受け身でなく、仕事のやり方を変えていく側に立てる職場だということが、事業報告書から読み取れます。[5]

応募できる条件と待遇

新卒者対象の募集が出ていないため、新卒で入った場合の初任給などは公式サイトからは分かりません。いま出ている経験者採用の案内に書かれた労働条件は次のとおりです。社会人経験者向けの条件で、新卒の条件と同じとは限りません。[2]

• 給料は本法人規程による。年収例は、27歳（本法人での勤務歴5年）で約430万円、34歳（本法人での勤務歴12年）で約500万円
• 時間外・休日勤務手当、子ども手当（子1人あたり月額20,000円）、通勤手当、期末・勤勉手当（昨年実績年間４か月分）、退職手当など
• 定年は62歳（継続雇用制度あり）。2027年4月より定年63歳
• 勤務時間は原則８時30分から17時15分（変則勤務あり）、週38時間45分
• 休日は原則、土曜日、日曜日、祝祭日及び年末年始
• 年次有給休暇、特別休暇（夏期、結婚、出産等）、育児休暇及び介護休暇など。社会保険は公立学校共済、雇用保険など

年収例の27歳は、本法人での勤務歴が5年の職員とされています。大学を卒業してすぐに入った場合に近い例として、目安になります。[2]

事業報告書によると、令和６年度は法人全体で新卒採用及び中途採用を合わせて計４人の新規採用を行いました。法人全体でも、1年に採る事務職員は数人の規模です。[5]

募集の時期。次の募集をどう追うか

いま受け付けている2026年度の経験者採用と障がい者採用の日程は次のとおりです。新卒者対象の募集の日程ではありません。[2] [3]

経験者採用の案内によると、１次試験の受験時に郵送で出す資料はなく、１次試験の合格者が2026年11月10日頃までに履歴書、自己紹介書、職務経歴書を郵送で提出します。２次試験の合格者は、３次試験日に最終学歴の卒業証明書を提出します。書類は追跡可能な方法で郵送するよう求められています。[2]

正職員（新卒者対象）の募集がいつ出るかは、公式には分かりません。この記事では推測で時期を書きません。次の募集を見逃さないためには、法人の職員採用情報のページを定期的に確かめるのが確実です。[1]

同じ法人の高知工科大学の職員採用の記事もあわせて読むと、法人全体での採用の考え方がつかみやすくなります。高知県内のほかの大学の職員募集も調べて、比べる先を持っておくと安心です。

公開されている数字

事業報告書は、大学ごとに職員の人数や平均年齢を分けて公表しています。法人でまとめて採用される仕組みでも、高知県立大学には高知県立大学の職員の職場があることが、数字から分かります。[5]

30日でやること。次の募集までに準備できること

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

1. 1〜3日目：高知県公立大学法人の職員採用情報のページを確かめ、ブックマークする
2. 4〜7日目：経験者採用の案内を読み、職務内容・勤務地・労働条件を知っておく
3. 8〜12日目：令和6年度事業報告書で、高知県立大学の目標と、職員が関わる取り組みを読む
4. 13〜17日目：高知工科大学や法人本部に配属されても働けるかを考え、その理由を言葉にする
5. 18〜22日目：4つの学部と大学院を調べ、どんな学生を支える職場かを考える
6. 23〜27日目：面接・小論文を想定し、地域の文化・健康・福祉と大学の役割について自分の考えをまとめる
7. 28〜30日目：高知県内のほかの大学の職員募集も調べ、比べる先を決める

志望動機も、公開されている事実から組み立てます。高知県立大学は、地域志向の教育研究を通じて、地域の文化の発展と健康・福祉の向上に貢献することをめざしています。その大学の職員として、高知のために何を支えたいのか。そこまで書けるなら、それは自分の言葉になります。[5]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、高知県立大学と高知県公立大学法人の公式サイトで確認したものです（資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています）。募集が出たら、必ず最新の募集要項を見てください。大学職員に向いているか迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 高知県公立大学法人 職員採用情報確認日：2026-09-28 ／ 正職員（新卒者対象）・経験者採用・障がい者採用の募集状況
2. 高知県公立大学法人 2026年度 職員（経験者）採用試験案内確認日：2026-09-28 ／ 試験日程、受験資格、職務内容、勤務地、労働条件
3. 高知県公立大学法人 2026年度 職員（障がい者採用）採用試験案内確認日：2026-09-28 ／ 試験日程、受験資格（卒業見込みを含む）、受験上の配慮
4. 高知県立大学 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 教員公募と一般職員（事務職）公募（法人サイトへのリンク）
5. 高知県公立大学法人 令和6年度 事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 大学の目標、法人の沿革、職員の状況、学生数、事務職員の採用と給料、業務改善
6. 高知県公立大学法人 定款確認日：2026-09-27 ／ 設置する大学と設立団体
7. 高知県公立大学法人 財務情報確認日：2026-09-27 ／ 平成27年4月1日の法人合併
8. 高知県立大学確認日：2026-09-27 ／ 学部・大学院の構成

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