神戸親和大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が、神戸親和大学の職員になっているか

他大学が公表している進路資料では、就職先として神戸親和大学（学校法人親和学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌‌​​‌‌‌‌‌​‌‌​‌​​​‌‌‌​‌​​​​​​​​‌​​​‌​​​​‌‌​‌​​‌‌‌​‌‌​​​‌‌​​​‌​​​‌

法人が公表している職員の人数

神戸親和大学は、職員紹介や職員の出身大学・学部を公式サイトで公表していません。大学のサイトの「採用ボイス」は、教員採用試験や公立保育士の試験に合格した学生・卒業生のインタビューで、大学の職員の紹介ではありません。[1]

学校法人親和学園の「学生生徒数・教職員数」（2026年5月1日現在）には、事務職員（嘱託職員・契約職員を含む）が、法人6人、大学58人、高等学校7人、中学校7人の計78人と載っています（表を画面で確認）。[2]

法人の中期計画に書かれていること

学校法人親和学園は、職員に求める人物像を採用ページの形では公表していません。法人の「中期的な計画」には、人事計画の基本方針が書かれています。[3]

• 大学及び中高共に、人事に関する3〜5年の計画を策定した上で、採用を進める
• 目指す教育目標・内容・方法及び業務を踏まえて教職員を採用する
• 可能な範囲で、年齢、性別を勘案して採用する
• 将来の定員等の規模を想定して人事を進める
• AI時代を迎え、教職員の研修を強化する

同じ計画の「教職員研修」は、生成AIの進化が目覚ましい時代に教職員の資質向上は必須だとして、研修を充実させるとしています。そして、教員には授業方法のスキルアップが、職員には仕事の効率化とチームワークが求められていると書いています。[3]

建学の理念

大学の建学の理念は「広い世界観と社会的行動力を持つ新しい女性の育成」です。2023年に共学化したあとも、この理念を掲げています。大学のタグラインは「ともに学び　ともに成長する」です。[4]

採用の仕組み。いまは看護師の常勤嘱託職員の募集だけ

神戸親和大学の採用情報のページ（2026年9月27日確認）は、教員、幼稚園教諭、職員、その他の4つに分かれています。[5]

職員の募集は、看護師（保健師）の資格が必要な常勤嘱託職員で、新卒の専任事務職員の募集ではありません。新卒の人が応募できる事務職員の募集要項、選考の流れ、初任給は、公式サイトでは公表されていません。[5]

職員の仕事。学部と通信教育部

神戸親和大学は、文学部（国際文化学科・心理学科）、教育学部（教育学科・スポーツ教育学科）と、大学院文学研究科（心理臨床学専攻・教育学専攻）、通信教育部を持っています。キャンパスは神戸市北区鈴蘭台北町の1か所で、すべての学部がここにあります。[6] [5]

キャンパスの1号館は、教室や演習室、研究室のほか事務室も備えるキャンパスの中心施設で、保健室や学生相談室もあると大学は紹介しています。職員の多くはこうした建物で、学生の手続きや相談に応じています。[7]

学部の移り変わり

大学の沿革によると、2021年に文学部に心理学科を開設し、2022年に発達教育学部を教育学部に名称変更しました。2023年には共学化に伴って大学名を神戸親和大学に変え、2026年に創立60周年を迎えます。学部や大学名の変更が続いてきた大学です。[4]

待遇について公表されていること

事務職員の初任給、勤務時間、休日などの待遇は、公式サイトで公表されていません。事務職員の募集が出たときは、その要項で必ず確かめてください。[5]

本務の職員（教育職員と事務職員）は法人全体で233人、兼務の職員は228人です。大学の事務職員58人には、嘱託職員と契約職員が含まれています。専任の事務職員だけの人数は書かれていません。大学には本務の教育職員が70人、非常勤講師が171人いて、事務職員は教員の授業や学生の手続きを支える立場です。[2]

募集の時期。新卒の事務職員の募集の記録がない

2026年9月27日時点で、神戸親和大学の公式サイトに新卒の専任事務職員の募集は出ていません。過去の募集の記録も見つかりませんでした。そのため、次の募集の時期は分かりません。[5]

法人の中期計画は、3〜5年の人事の計画を立てて採用を進めるとしています。事務職員の募集が出る場合は、大学の採用情報のページの職員の欄に載ると考えられるので、定期的に確かめてください。[3] [5]

公開されている数字で、神戸親和大学の輪郭をつかむ

学生の大半は教育学部で、通学部の学生1,857人のうち1,409人を占めます。大学の事務職員58人に対して、学生は2,118人で、事務職員1人あたりの学生は約37人です。[2]

大学の沿革によると、1887年に親和女学校として開校し、1966年に親和女子大学として開学、1994年に神戸親和女子大学に名前を変えました。[4]

大学院は修士課程の心理臨床学専攻14人、教育学専攻19人の計33人です（2026年5月1日現在）。沿革によると、大学院文学研究科は2002年に開設され、2005年に発達教育学部、2006年に通信教育部ができました。2019年にはスポーツセンター、2020年には親和アリーナが完成しています。教員や保育士をめざす学生とスポーツの学生が多い大学で、職員は資格取得や教員採用試験に向けた支援にも関わります。大学のサイトが教員採用試験や公立保育士の合格者インタビューを載せているのも、そうした支援の成果を伝えるためです。[2] [4] [1]

30日でやること。募集が出たときに動けるように

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1〜3日目：神戸親和大学の採用情報のページで、職員の欄に事務職員の募集が出ていないかを確かめる
• 4〜8日目：法人の中期計画を読み、人事計画と教職員研修の方針を自分の言葉で説明できるようにする
• 9〜14日目：教育学部と文学部、通信教育部の特徴を調べ、どの学生を支えたいかを考える
• 15〜20日目：中期計画が職員に求める「仕事の効率化とチームワーク」に当てはまる自分の経験を書き出す
• 21〜25日目：新卒で応募できる他大学の職員採用も調べ、応募先を複数持つ
• 26〜30日目：大学に問い合わせる場合に備え、聞きたいこと（事務職員の募集の有無・時期）を短くまとめておく

神戸親和大学は、いま新卒の事務職員を公式サイトで募集していません。それでも、法人の中期計画を読めば、計画的に採用を進め、職員の研修を強める方針が分かります。公式の資料を押さえておくことが、募集が出たときの準備になります。[5] [3]

大学職員の仕事と、ほかの大学の採用の仕組みについては、逆転内定コラムの大学職員の業界ページにまとめています。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 神戸親和大学 採用ボイス確認日：2026-09-27 ／ 教員採用試験・公立保育士の合格者インタビュー（大学の職員の紹介ではない）
2. 学校法人親和学園 学生生徒数・教職員数（2026年5月1日現在・表は画面で列を確認）確認日：2026-09-27 ／ 学生・生徒・園児数（大学合計2,118）と教職員数（事務職員：法人6・大学58・高校7・中学7）
3. 学校法人親和学園 中期的な計画（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 人事計画の基本方針、教職員研修
4. 神戸親和大学 沿革確認日：2026-09-27 ／ 建学の理念、1887年の開校から2026年の創立60周年までの沿革、共学化と大学名の変更
5. 神戸親和大学 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 教員・幼稚園教諭・その他（現在、募集はありません。）、職員（常勤嘱託職員の看護師・保健師の募集）、所在地
6. 神戸親和大学 アドミッション・ポリシー確認日：2026-09-27 ／ 学部・学科・大学院・通信教育部の構成
7. 神戸親和大学 キャンパス確認日：2026-09-27 ／ 1号館（事務室・保健室・学生相談室）などの施設

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