千里金蘭大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が、千里金蘭大学の職員になっているか

他大学が公表している進路資料では、就職先として千里金蘭大学（学校法人金蘭会学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​‌‌​​​​‌​​​​‌​‌‌‌‌‌‌‌​‌‌‌​​​‌‌‌​‌‌‌​​‌​‌‌‌‌​​​‌‌​​‌‌​​‌​​‌​​​‌‌‌

公表されていること

千里金蘭大学は、職員紹介や先輩職員の声、職員の出身大学・学部を公式サイトで公表していません。法人の令和7年度事業報告書には職員の人数が載っていて、2025年5月1日現在で大学の職員は専任28人、非常勤14人です。[1] [2]

大学の専任教員は73人で、専任の職員はその半分に満たない人数です。3学部の小さな大学で、職員1人が受け持つ仕事の幅は広いと考えられます。[2]

法人が掲げていること

千里金蘭大学は、職員に求める人物像を採用ページの形では公表していません。法人の事業報告書によると、学園は1905年に大阪府立堂島高等女学校の同窓会「金蘭会」が開設した金蘭会女学校を母体とし、「学び、人の役に立つ」、すなわち女性の学力の向上と自立という建学の精神を受け継いでいます。[2]

「金蘭」の名前は、古代中国の書物「易経」の一節からとったものです。大学の沿革は、その由来のように、社会に尽くしたいという数名の女生徒たちの活動から生まれた志が、100年あまりを経ても受け継がれているとしています。[3]

働き方の目標

法人の一般事業主行動計画（2025年4月1日〜2030年3月31日）は、男性教職員の育児休業の取得率が非常に低いこと、全職員の平均残業時間は月20時間未満だが、繁忙期に個人や部署によって月30時間を超える偏りがあることを課題に挙げています。[4]

採用の仕組み。いまは職員の募集がない

千里金蘭大学の採用情報のページ（2026年9月27日確認）は、教員募集案内と職員募集案内に分かれています。教員募集案内には看護学部の助教2件（母性看護学・助産学分野、クリティカルケア看護学領域）が載っていますが、職員募集案内は「※現在、募集はありません。」としています。[1]

新卒の事務職員の募集要項、選考の流れ、応募資格、初任給は、公式サイトでは公表されていません。そのため、千里金蘭大学がどのような選考で職員を採用しているかは、公式の資料からは分かりません。[1]

法人の職員には、法人事務局の専任3人のほか、大学、高校、中学校、保育園の職員がいます。大学の職員として募集されるのか、法人でまとめて募集されるのかも、いまの公式の資料からは分かりません。[2]

職員の仕事。3学部と大学院、法人の学校

千里金蘭大学は、栄養学部栄養学科、教育学部教育学科、看護学部看護学科の3学部と、大学院看護学研究科を持っています。大学の情報公開には、大学事務局長のほか、学修・キャリア総合支援センター長、付属図書館長、研究推進・社会連携センター長などの役職が載っています。[5] [6]

学校法人金蘭会学園は、千里金蘭大学のほかに、金蘭会高等学校・中学校、金蘭会保育園、Kinran International Saturday Schoolを運営しています。大学は吹田市に、高校・中学校と保育園は大阪市にある、女子のための総合学園です。[7]

事業報告書に書かれた大学の仕事

令和7年度の事業報告書は、栄養学部で10人が病院の管理栄養士として就職したこと、吹田市や大阪府と連携した地域の活動を行ったことを書いています。教育学部では小学校教員採用試験の2次試験の対策として模擬授業や面接の練習を行い、看護学部では看護職向けのリカレント研修を開いています。こうした学生支援や地域連携の仕事を、職員が教員とともに支えています。[2]

働く環境について公表されていること

新卒の事務職員の初任給、勤務時間、休日などは、公式サイトで公表されていません。法人の一般事業主行動計画には、働き方にかかわる取り組みが書かれています。[4]

• 産前産後休業や育児・介護休業の給付、学内や公的な支援について情報を提供し、周知する
• 管理職が休業・休暇の取得をすすめ、就業の意欲や能力を保つための施策を講じる
• 1か月あたりの平均残業時間を令和6年度より10%以上減らす

行動計画によると、全職員の平均残業時間は各月20時間未満で推移しています。繁忙期の偏りを課題として公表し、減らす目標を立てていることは、職場を選ぶときの手がかりになります。[4]

募集の時期。いまは募集がない

2026年9月27日時点で、千里金蘭大学の採用情報のページに職員の募集は出ていません。過去の職員の募集の記録も、公式サイトでは見つかりませんでした。そのため、次の募集の時期は分かりません。[1]

採用情報のページは、教員の募集と職員の募集を同じページに分けて載せています。教員の募集は学部ごとに書かれているので、職員の募集が出たかどうかは、ページの下の「職員募集案内」の欄を見て確かめてください。[1]

公開されている数字で、千里金蘭大学の輪郭をつかむ

令和7年度の卒業者は大学全体で172人で、就職を希望した156人全員の就職が決まりました（就職決定率100.0%）。基幹教員は67人です（研究科を除く）。[8] [9]

法人の財務新6ヵ年計画（令和6〜11年度）の2年目の進み具合として、事業報告書は、大学の退学者数を9人以下にする目標に対して15人（除籍1人を含む）だったこと、人件費依存率を大学で79%未満に抑える目標に対して83.3%だったことを報告しています。栄養学部と教育学部の充足率が6割ほどであることとあわせて、大学が学生の確保と財務の立て直しに取り組んでいることが分かります。学生募集や学生の定着を支える仕事は、職員にとっても大きな役割です。[2] [8]

30日でやること。情報が少ない大学を調べるとき

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1〜3日目：千里金蘭大学の採用情報のページで、職員募集案内に募集が出ていないかを確かめる
• 4〜8日目：建学の精神「学び、人の役に立つ」と学園の歩みを読み、女子のための総合学園を支える仕事を自分の言葉で説明できるようにする
• 9〜14日目：事業報告書を読み、栄養・教育・看護の3学部で職員がどんな学生支援にかかわっているかを書き出す
• 15〜20日目：一般事業主行動計画を読み、法人の働き方の目標を確かめる
• 21〜25日目：新卒で応募できる他大学の職員採用も調べ、応募先を複数持つ
• 26〜30日目：吹田市や大阪市で働くことも含めて、自分の働き方を考える

千里金蘭大学は、いま職員を募集していません。それでも、職員の人数や働き方の目標は公開されています。公式の資料を押さえておくことが、募集が出たときの準備になります。[1] [2] [4]

大学職員の仕事と、ほかの大学の採用の仕組みについては、逆転内定コラムの大学職員の業界ページにまとめています。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 千里金蘭大学 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 教員募集案内、職員募集案内
2. 学校法人金蘭会学園 令和7年度 事業報告書（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神と理念、教職員数（2025年5月1日現在）、千里金蘭大学の事業の概要
3. 千里金蘭大学 建学の精神・沿革確認日：2026-09-27 ／ 「金蘭」の名前の由来、学園と大学の沿革
4. 学校法人金蘭会学園 一般事業主行動計画（PDF）確認日：2026-09-27 ／ 計画期間、課題、目標と取組み内容
5. 千里金蘭大学 情報公開確認日：2026-09-27 ／ 組織、役職者一覧（役職名）
6. 千里金蘭大学 公式サイト トップページ確認日：2026-09-27 ／ 学部・大学院
7. 学校法人金蘭会学園確認日：2026-09-27 ／ 設置学校・関連組織、所在地
8. 千里金蘭大学 学生数・卒業者の進路状況（令和8年度・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 学部別の収容定員・在籍学生数・充足率（令和8年5月1日現在）、卒業者の進路状況（令和7年度実績）
9. 千里金蘭大学 年齢別・職階別教員数（令和8年度・PDF）確認日：2026-09-27 ／ 基幹教員数（令和8年5月1日現在）

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