金沢星稜大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が金沢星稜大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として金沢星稜大学（学校法人稲置学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​‌‌‌‌‌​‌​‌‌‌​​​​​‌‌​​‌​‌​‌​​‌​‌‌‌‌​​‌​‌‌‌​​‌‌​​‌​​‌​​‌‌‌‌​‌​​‌‌‌

法人が公表している職員の情報[1] [4]

学校法人稲置学園は、採用情報に職員紹介や先輩の声を載せておらず、職員の出身大学や出身学部も公表していません。公式に確かめられるのは、次のことです。[1] [4]

• 事務職員は法人全体で103名。所属は法人部門43名、大学・短大部48名、中学・高校10名、幼稚園2名（2026年5月1日現在の教職員数）
• 短時間職員は法人全体で18名、そのうち大学・短大部は8名（同）
• いま出ている短時間職員の募集要項の応募資格は学歴不問で、特定の大学・学部の指定はない

出身大学が分からない以上、どこの卒業生が有利かを考える材料はありません。準備は、次の節からの大学が定めている事務職員像と、事務組織図に書かれた部署の仕事を手がかりにします。[6] [5]

大学と法人が事務職員に求めていること（引用）

金沢星稜大学は、大学概要のページに倫理要綱を載せていて、そのなかで学生・教育職員・事務職員それぞれの目指すべき人間像を定めています。事務職員については、次の7つです。[6]

• 建学の精神を遵守し、教学支援に反映する人
• 学生・教職員間の意思疎通に努め、相互理解を深めようとする人
• 学生の立場に立った学生支援ができる人
• 自ら考え、主体的・積極的に業務を遂行しようとする人
• 担当職務のスペシャリストになろうと自己研鑽する人
• 担当職務に限らず、周囲の手助けになろうと努める人
• 大学は学生が主体的に学ぶ場であることを認識できる人

事務職員の行動規範には、「教育研究活動支援及び管理運営のプロフェッショナルを目指して、個人又は集団としての能力の向上に努める。」とも書かれています。[6]

建学の精神「誠実にして社会に役立つ人間の育成」[9] [8]

建学の精神は、1932年に設立された北陸明正珠算簿記専修学校の校訓をまとめたものだと法人は説明しています。「誠実な人間の育成」は人間教育の理念、「社会に役立つ人間の育成」は職業教育の理念で、90年にわたり実学教育を基本理念としてきたと書かれています。法人の行動指針は、役員・職員が公正な職務を行うための10項目を定め、その1つ目にこの建学の精神に基づく人材の育成を置いています。[9] [8]

採用の仕組み。学校法人稲置学園の独自選考

金沢星稜大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。大学を設置する学校法人稲置学園が、独自の選考で事務職員を採用します。募集は法人のホームページの採用情報に、大学、女子短期大学部、中学・高校、幼稚園などと並んで「学校法人稲置学園事務職員」の欄として出ます。[1]

いま出ている短時間職員の募集の選考[3]

2026年9月9日に掲載された短時間職員の募集要項では、選考は一次審査（書類審査）と最終審査（個別面接）の2段階で、どちらも11月上旬予定と書かれています。最終審査は一次審査の合格者に対して実施し、交通費は自己負担です。応募は履歴書と職務経歴書（法人の様式）などを電子メールか郵送で法人の経営企画部人事課に提出し、締切は2026年10月30日です。[3]

応募書類の様式は法人のホームページの採用情報からダウンロードすると書かれていて、提出先も大学ではなく法人の人事課です。大学の事務職員であっても、応募の窓口は法人だということが分かります。[3] [1]

いま出ている募集は短時間職員[3]

2026年9月9日に掲載された「学校事務・キャリアカウンセラー（短時間職員）」は、公務員志望の学生を支援する職です。公務員採用試験の模擬面接による指導、自己分析と出願書類作成のサポート、資格・講座カウンターの窓口対応などを担当します。雇用形態は短時間職員（パートタイム）で、任用期間は2027年4月1日から2028年3月31日まで（更新する場合あり）、時間給は1,700円からです。面接指導や就職支援の実務経験、キャリアコンサルタントの資格を持つ人を歓迎するとされ、新卒の正規職員の募集ではありません。[3]

職員の仕事。大学・短大部事務局と法人部門

事務職員がどんな仕事をしているかは、法人が公表している事務組織図から読み取れます。法人の部門には人事・財務・広報・経営企画・情報システムなどの部署が、大学・短大部の事務局には教務や学生支援、入試、進路支援などの部署が並んでいます。[5]

事務組織（2026年4月1日）[5]

大学・短大部の事務局の総合支援部には、進路支援課とエクステンション課があります。いま出ている短時間職員の募集の仕事内容が公務員志望の学生の支援や資格・講座カウンターの対応であることからも、就職と資格取得の支援に力を入れている大学であることが読み取れます。[5] [3]

法人の部門と附属校の事務室[5] [4]

事務組織図には、大学・短大部の事務局のほかに、法人の部門と、星稜中学・高等学校、2つの附属幼稚園の事務室が載っています。教職員数の資料でも、事務職員103名のうち大学・短大部は48名で、法人部門に43名、中学・高校に10名、幼稚園に2名がいます。大学に採用されるのではなく法人に採用されるので、大学以外の部署で働くこともありうると考えておく必要があります。どこに配属されるかは、公式サイトには書かれていません。[5] [4]

いま出ている短時間職員の募集の勤務地は、金沢星稜大学・金沢星稜大学女子短期大学部事務局（金沢市御所町）です。仕事は、公務員採用試験の模擬面接による指導、自己分析と出願書類作成のサポートに加え、資格・講座カウンターの窓口対応、講座ガイダンスの運営補助、試験監督補助などの大学の事務業務です。[3]

応募できる条件と待遇。新卒向けの条件は公表されていない

2026年9月27日時点で、新卒向けの応募資格・初任給・採用予定数は、法人の採用情報に出ていません。公式から確かめられる条件は、いま出ている短時間職員の募集要項のものだけです。新卒の正規職員の条件ではない点に注意してください。[1] [3]

学年暦により休日を振り替える場合があり、休日に勤務することもあるとされています。福利厚生として、企業主導型保育事業施設（星稜こども園）があること、年次有給休暇取得率が学園全体で73％（昨年度実績）であること、大学の敷地内にコンビニエンスストアと郵便局があり学生食堂を利用できることが書かれています。[3]

募集の時期。正規職員の採用情報は2025年11月と2026年4月に掲載（終了）

法人のお知らせには、採用情報を掲載した日付が残っています。事務職員に関わる掲載は次のとおりです。[2]

正規職員の採用情報は、2025年11月と2026年4月に掲載されていました。どちらも（終了）の印がついていて、募集要項は採用情報のページに載っていません。応募資格や採用日、新卒が応募できたかどうかは、いまの公式サイトからは確かめられません。[2] [1]

新卒向けの事務職員の募集がいつ出るかは、公式に書かれていません。この記事でも推測では書きません。掲載の日付を見る限り、事務職員の採用情報は年に何度か出ているので、法人のホームページの採用情報と、お知らせの一覧を定期的に確かめてください。[1] [2]

公開されている数字。事務職員103名、学部生3,064名

数字は、学校法人稲置学園と金沢星稜大学が情報公開で公表しているものだけを並べます。[4] [7]

同じ資料では、大学・短大部の教育職員は100名、法人全体の短時間職員は18名です。[4]

学生数[7]

金沢星稜大学の学部の在籍学生数は3,064名で、収容定員2,632名に対する充足率は116.4％です（2026年5月1日現在）。学部別では経済学部2,117名、人間科学部624名、人文学部323名です。在籍学生数は2015年の2,307名から、2026年は3,064名に増えています。大学院の在籍学生数は18名です。[7]

大学・短大部の事務職員48名に対して、学部生だけで3,064名います。単純に割ると、事務職員1人あたりおよそ64人の学部生です。この48名には女子短期大学部を担当する職員も含まれ、短大部の学生はこの数字に入っていないため、実際に職員が支える学生はさらに多くなります。[4] [7]

30日でやること。募集が出たときにすぐ動ける準備

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。[1]

1. 1〜3日目：法人のホームページの採用情報とお知らせの一覧をブックマークし、事務職員の募集が出ていないかを確かめる習慣をつける
2. 4〜7日目：大学概要のページの倫理要綱を読み、目指すべき事務職員像の7つを書き写す。それぞれに当てはまる自分の経験を1つずつ書き出す
3. 8〜14日目：建学の精神「誠実にして社会に役立つ人間の育成」と実学教育の考え方を、自分の言葉で説明できるようにする
4. 15〜21日目：事務組織図で学務運営部と総合支援部の課の名前を覚え、進路支援課やエクステンション課など関わりたい仕事を選ぶ。中学・高校や幼稚園に配属される可能性も踏まえて理由を考える
5. 22〜30日目：履歴書と職務経歴書を法人の様式で書く練習をし、志望動機を文章にまとめる。新卒の募集が出ない場合に備えて、ほかの大学の職員募集も並行して調べる

志望動機は、公開されている事実から組み立てます。90年にわたる実学教育の歴史、在籍学生数が増えている経済学部中心の大学であること、公務員志望の学生の支援や資格取得の支援に力を入れていること。これらは大学と法人が自分で書いていることなので、そこに自分の経験を重ねれば根拠のある志望動機になります。[9] [7] [3] [5]

採用の条件・日程・待遇は、募集が出たときの要項で必ず確かめてください。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 学校法人稲置学園 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月27日時点の募集一覧。学校法人稲置学園事務職員の欄は学校事務・キャリアカウンセラー（短時間職員）の1件
2. 学校法人稲置学園 お知らせ確認日：2026-09-27 ／ 採用情報の掲載日の一覧（2025年11月17日の学校事務職員（正規職員、嘱託職員）、2026年4月6日の学校事務職員（正規職員）・情報システム関連正規職員など。いずれも（終了）で、要項は採用情報のページに無い）
3. 学校法人稲置学園 学校事務職員（キャリアカウンセラー）募集要項（短時間職員）確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月9日掲載。主な業務、勤務地、雇用形態（短時間職員）、任用期間、応募資格、時間給、勤務時間、休日、福利厚生、応募締切2026年10月30日、提出書類と提出先、審査の日程
4. 学校法人稲置学園 教職員数確認日：2026-09-27 ／ 2026年5月1日現在の所属別の教育職員・事務職員・短時間職員の人数
5. 学校法人稲置学園 事務組織図（2026年4月1日）確認日：2026-09-27 ／ 監査室、経営管理部、経営企画部、情報システム部、金沢星稜大学・金沢星稜大学女子短期大学部事務局（学務運営部・総合支援部）、附属校の事務室
6. 金沢星稜大学 大学概要確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神、金沢星稜大学倫理要綱（目指すべき事務職員像、事務職員の行動規範）、沿革
7. 金沢星稜大学 在籍学生について確認日：2026-09-27 ／ 学部・大学院の在籍学生数の推移（2015〜2026年）と、2026年5月1日現在の学部・学科別の在籍学生数・収容定員・充足率
8. 学校法人稲置学園 行動指針確認日：2026-09-27 ／ 役員・職員等の行動指針10項目（有為な人材の育成、法令等の遵守など）
9. 学校法人稲置学園 建学の精神確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神の由来（北陸明正珠算簿記専修学校の校訓）、誠実な人間の育成と社会に役立つ人間の育成の理念、実学教育