金沢医科大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が金沢医科大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料のうち、就職先として金沢医科大学の名前が載っているのは、国士舘大学経営学部の就職先一覧です。[10]‌‌​​​‌‌​​‌​​‌‌​​‌‌​​​‌​​​​​​​​‌​‌‌‌​​​‌​‌​‌​​‌‌‌​​​​‌‌‌​‌‌‌‌‌​‌​

立命館大学の2025年版の就職先資料にも（学）金沢医科大学の名前がありますが、数字が載っているのは過去5年の採用実績の欄だけで、2024年度の文系・理系の欄は空欄です。2022年度以降の年度を特定できないため、表には入れていません。附属病院の名前（金沢医科大学病院・金沢医科大学氷見市民病院）が載っている進路資料は、看護職や医療職の就職と見分けられないため、これも表に入れていません。

表にない大学の卒業生が金沢医科大学の職員になっていない、という意味ではありません。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いためです。

大学が公表していること[3] [6]

金沢医科大学の公式サイトには、職員の出身大学や職員インタビューは載っていません。2026年6月の事務系総合職の求人票に書かれていた応募の条件は次のとおりで、出身大学を問う記述はありません。[3]

• 学歴：大学以上が必須
• 必要な経験・知識・技能：不問
• 必要なPCスキル：不問
• 年齢：61歳以下（定年が62歳のため）

学歴の欄は「大学以上」で、学部や専攻の指定はありません。経験も不問なので、大学を卒業していれば事務の経験がなくても応募できる条件でした。[3]

大学が「金沢医科大学の教職員像」で書いている職員像（引用）

金沢医科大学は、大学概要の「金沢医科大学の教職員像」のページに、求める職員像を載せています。前置きはこうです。[6]

「本学は、「良医を育てる」「知識と技術をきわめる」「社会に貢献する」を建学の精神としてかかげています。これらを具現化するためには、職員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、共通の目標に向かって英知と想いを結集し邁進する必要があります。」[6]

そのうえで、職員像を3つの頭文字（Act・Build・Communicate）で示しています。[6]

3つ目の説明には、学生だけでなく「患者」と「地域住民」が並んでいます。病院を持つ医科大学の職員は、学生の支援だけでなく、医療の現場を支える仕事にも関わることが前提になっています。[6]

建学の精神と大学の考え方[7]

「建学の精神・概要・沿革」のページは、大学が昭和47年に内灘の地に設立され、建学の精神に謳われている「人間性豊かな良医の育成」を目標に医学教育に取り組んできたと書いています。医療は、サイエンスとしての「医学」、それを基礎として発展してきた「医療技術」、そして「医の心」の三つによって支えられているとも説明しています。[7]

求人票の会社の特長の欄にも、建学の精神と、昭和47年に開学し昭和49年に病院を開院したこと、地域医療の発展を通して社会に貢献できるよう努めていることが書かれています。面接の準備では、この建学の精神と職員像を、自分の経験と結びつけて話せるようにしておくと確実です。[3] [7]

採用の仕組み。学校法人金沢医科大学の独自選考で、ハローワークの紹介状が必要だった

金沢医科大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。大学を設置する学校法人金沢医科大学が、職種ごとに募集を出して選考します。2026年6月の事務系総合職の募集は、大学の公式サイトの「教職員・研修医・看護師募集」に告知ページを載せ、詳細を求人票（フルタイム）で示す形でした。[1] [2] [3]

告知ページには、応募書類を郵送すること、封筒に「事務系総合職採用応募書類在中」と朱字で書くこと、応募書類は返却しないことが書かれています。求人票には、応募を希望する人はハローワークで紹介状の交付を受けるよう書かれていました。大学のサイトから様式をダウンロードするだけでなく、ハローワークを通す手続きがありました。[2] [3]

この募集は2027年4月に入る新卒向けではない[2] [3]

採用日は2026年10月1日（応相談）で、年度の途中に入職する募集でした。2027年3月に卒業する学生が、卒業後の4月に入る形の新卒採用とは別のものです。ただし求人票には学卒後の初任給が載っていて、経験も不問だったため、既卒の人や社会人経験の浅い人も応募できる条件でした。[2] [3]

同じ時期に出ていたほかの職種[1] [4] [5]

同じ2026年6月17日には、医療事務職（正職員）2名の募集も出ていました。応募期限と採用日は事務系総合職と同じです。求人票の仕事内容は、金沢医科大学病院での保険請求や入院予約などの医療事務業務で、学歴は高校以上、学卒後の初任給は高校卒193,500円からでした。大学の事務を含む事務系総合職とは別の、病院の医療事務の募集です。2026年8月28日には施設課技能員（契約職員・嘱託職員）2名の募集が出ていて、仕事内容は構内の美化・清掃、芝刈り・除草・樹木管理などで、応募は2026年10月9日必着、採用日は2027年4月1日です。これは契約職員・嘱託職員の募集で、事務職員の新卒採用ではありません。[4] [11] [5]

看護師・薬剤師・医療技術職など病院の医療職の募集は、「金沢医科大学病院職員募集」と「氷見市民病院職員募集」のページに分かれていて、大学の事務職員の募集とは別の扱いです。この記事は事務職員（事務系総合職）だけを扱います。[1]

職員の仕事。大学と大学病院の事務

事務系総合職の求人票は、仕事内容を、金沢医科大学及び金沢医科大学病院での事務と書き、次のいずれかを担当するとしていました。[3]

• 学生支援
• 医療支援
• 研究支援
• 財務経営業務など

業務の変更の範囲として、上の業務のいずれかに配置転換があると書かれています。大学の窓口だけでなく、大学病院の事務に配属されることもある働き方です。[3]

勤務地は内灘町の本部キャンパス[3] [1]

求人票の就業場所は、事業所の所在地と同じ石川県河北郡内灘町大学1丁目1番地です。最寄りは北陸鉄道浅野川線の内灘駅で、駅から車で5分とされています。駐車場があり、勤務地から2km圏外の人に限ってマイカー通勤ができると書かれていました。[3]

法人は富山県氷見市の金沢医科大学氷見市民病院も運営していますが、2026年6月の事務系総合職の求人票に書かれていた就業場所は内灘町だけです。[3] [1]

どんな組織の事務を担うのか[8] [9]

医学部医学科と看護学部看護学科の2学部に、大学院の医学研究科と看護学研究科、総合医学研究所、一般教育機構などがあります。2026年5月1日現在、専任教員は432名で、医学部313名、看護学部40名、一般教育機構18名、総合医学研究所20名などに分かれています。事務職員は、この教員組織と病院を支える仕事をします。[8] [9]

大学の情報公開では、医学科の卒業生数と就職者数を年度ごとに公表していて、就職者数と医師国家試験の合格者は同じ値だと注記しています。令和7年度（2025年度）は卒業生103人、就職者88人でした。学生支援に配属された職員は、こうした学生の学びと進路を支える側に立ちます。[8]

2026年6月の求人票に書かれていた条件

2027年4月に入る新卒向けの募集は出ていないため、ここでは2026年6月の事務系総合職（正職員）の求人票の条件を載せます。次の募集で同じ条件になるとは限りません。[3]

休日は日曜・祝日と、土曜日の4週2休です。土曜日は4週のうち2回が休みで、勤務の日は午前中の半日勤務（8時30分〜12時30分または8時45分〜12時45分）になる形でした。年間休日数は100日で、完全週休2日制の職場とは休みの数が違います。[3]

募集の時期。2026年は6月に告知、7月に締切、10月採用

2026年9月27日時点で、金沢医科大学の公式の「教職員・研修医・看護師募集」ページに載っている事務系総合職の募集は、2026年6月17日掲載のものです。応募は2026年7月13日必着で、すでに締め切られています。[1] [2]

事務職の募集がいつ出るかは、公式には書かれていません。この記事では、次の募集時期を推測で書きません。2026年は6月中旬に告知が出て、応募の締切まで約1か月でした。告知から締切までの期間が短いので、「教職員・研修医・看護師募集」のページを定期的に確かめ、応募書類の様式を早めに確認しておくことが大切です。[1] [2]

公開されている数字。学生は約1,000人、専任教員432名

数字は、金沢医科大学が情報公開と求人票で公表しているものだけを並べます。[8] [9] [3]

医学部の入学者数は、令和8年度（2026年度）が113人です。看護学部は1学年75人の定員で、2026年5月1日現在は1〜3年生がそれぞれ75人、4年生が67人です。[8]

専任教員は432名（2026年5月1日現在）で、このうち大学院の担当者は144名です。非常勤教員は延べ270名と公表されています。[9]

事務職員だけの人数は、公式サイトでは見つかりませんでした。2026年6月の求人票には法人全体の従業員数が2,748人（うち女性1,875人、うちパート250人）と書かれています。この数字には2つの病院の医療職などが含まれていて、大学の事務職員の数ではありません。[3]

30日でやること。次の事務職の募集に備える

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。[1]

1. 1〜3日目：「教職員・研修医・看護師募集」のページをブックマークし、事務職の募集が出ていないか定期的に確かめる。2026年9月27日時点で新卒向けの募集は出ていない
2. 4〜7日目：「金沢医科大学の教職員像」のAct・Build・Communicateを書き写し、それぞれに当てはまる自分の経験を1つずつ書き出す
3. 8〜14日目：過去の選考で適性検査（SPI検査）があったことを踏まえ、SPIの問題集を1冊通して解く
4. 15〜21日目：過去の選考で小論文が課されたことを踏まえ、医科大学と大学病院の事務の役割をテーマに800字程度の文章を書く
5. 22〜30日目：学生支援・医療支援・研究支援・財務経営業務のうち関心のある分野を2つ選び、大学病院に配属される可能性も含めて志望動機を1分で話せるようにする

志望動機も、公式に書かれている事実から組み立てます。建学の精神に「良医を育てる」を掲げていること、職員像で学生だけでなく患者・地域住民との信頼関係を挙げていること、事務職員が大学と大学病院の両方で働くこと。これらに自分の経験を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[6] [3]

採用の条件・日程・待遇は年度や募集ごとに変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の求人票を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 金沢医科大学 教職員・研修医・看護師募集確認日：2026-09-27 ／ 募集の新着情報（事務系総合職・医療事務職・設備課技能員・施設課技能員・教員公募など）、金沢医科大学病院職員募集・氷見市民病院職員募集への案内（2026年9月27日確認）
2. 金沢医科大学 事務系総合職（正職員）を募集します確認日：2026-09-27 ／ 職種・人数（3名）、応募期間（2026年7月13日必着）、採用日（2026年10月1日・応相談）、応募書類、注意事項
3. 学校法人金沢医科大学 求人票（フルタイム）事務系総合職確認日：2026-09-27 ／ 2026年6月15日受付。仕事内容、学歴・経験・年齢の条件、賃金と手当、学卒後の初任給、賞与、労働時間、休日、会社の情報（従業員数・建学の精神）、選考方法と応募方法・スケジュール
4. 金沢医科大学 医療事務職（正職員）を募集します確認日：2026-09-27 ／ 職種・人数（2名）、応募期間、採用日
5. 金沢医科大学 施設課技能員（契約職員・嘱託職員）を募集します確認日：2026-09-27 ／ 職種・人数（2名）、仕事内容、応募期間（2026年10月9日必着）、採用日（2027年4月1日）
6. 金沢医科大学 金沢医科大学の教職員像確認日：2026-09-27 ／ 金沢医科大学が求める職員像（Act・Build・Communicate）、求める教員像、教員組織の編成方針、社会貢献の方針
7. 金沢医科大学 建学の精神・概要・沿革確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神、大学の概要、沿革（昭和47年開学・昭和49年病院開院など）
8. 金沢医科大学 情報公開 学生数に関する情報（令和8年5月1日現在）確認日：2026-09-27 ／ 医学部・看護学部の学生数と収容定員、入学者数の推移、就職者数、学生データ
9. 金沢医科大学 教員数に関する情報（令和8年5月1日現在）確認日：2026-09-27 ／ 専任教員数（部局別・職階別）、大学院担当者、非常勤教員数
10. 学校法人金沢医科大学 求人票（フルタイム）医療事務職確認日：2026-09-27 ／ 2026年6月15日受付。仕事内容（金沢医科大学病院での保険請求や入院予約などの医療事務業務）、学歴の条件、学卒後の初任給
11. 国士舘大学 経営学部 卒業後の進路確認日：2026-09-10 ／ 令和6年度 業種別就職実績（就職先一覧の抜粋。教育・学習支援業の欄に金沢医科大学）