開智国際大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が開智国際大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として開智国際大学（学校法人開智学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​‌​‌‌‌​‌‌‌‌​​‌​‌​‌​‌​‌​​​​‌​​​‌​​​​‌‌​‌​‌​‌‌​‌‌​​‌​‌​‌‌‌​‌​​‌‌‌​

大学と法人が公表している職員の情報[1] [3] [6]

開智国際大学の採用情報のページにも、学校法人開智学園の職員採用ページにも、事務職員の職員紹介や出身大学は載っていません。公式に確かめられるのは、職員の人数です。[1] [3] [6]

• 開智国際大学の本務職員：20名、兼務職員：13名（2025年度事業報告書、2025年5月1日現在）
• 法人本部の本務職員：16名（同）
• 学園全体の本務職員：79名、兼務職員：60名（同）

学校法人開智学園は、小学校・中学校・高校・中等教育学校・日本語学校と開智国際大学を運営しています。大学の本務職員20名は、学園全体の本務職員79名の4分の1ほどです。出身大学が分からない以上、どこの卒業生が有利かを考える材料はありません。準備は、次の節からの法人の募集の中身と大学の仕事を手がかりにします。[6] [7]

採用ページが求める人物について書いていること（引用）

大学の採用情報のページは、2026年9月28日時点で「開智学園」と「開智国際大学（事務職員）」の2つの入口だけで、大学が事務職員に求める人物像は書かれていません。[2] [1]

法人の事務職員募集に書かれた求める人物像[3]

学校法人開智学園の職員採用ページのうち、学校事務職員（所沢キャンパス）と事務職員（岩槻キャンパス）の募集には、求める人物像が書かれています。[3]

• 新しい知識を意欲的に吸収できる方
• 幅広い業務を通して経験値を上げたい方
• 協調性を持ち、明るく前向きに仕事に取り組める方
• 目標を達成するために、他者やチームをまとめて率いることが得意な方

この2つの募集は、事務の実務経験2年以上を必須にしている中途向けの募集です。法人事務局の経理課と総務課の募集には人物像の欄はなく、PCスキルの高い人やシステムに詳しい人を歓迎すると書かれています。[3]

法人の採用情報トップに書かれていること[4]

法人の採用情報のトップページは、主に教員に向けて書かれています。教育に対する熱い情熱、希望に満ちた未来を創る高い志、児童・生徒・学生への厳しくとも温かい心、教育を通して社会貢献するという強い信念を持った教師を求めている、とあります。開智学園は教育目標として「主体的に学ぶ」「人との関わりで学ぶ」「社会や世界との関わりを基に皆で学ぶ」の3つを掲げていると書かれていて、職員として働く場合も、学園がどんな教育をめざしているかを知る手がかりになります。[4]

採用の仕組み。学校法人開智学園の独自選考で、筆記とPCスキルのテストがある

開智国際大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。大学を設置する学校法人開智学園が、独自の選考で職員を採用します。大学の採用情報のページには、法人の採用情報への入口「開智学園」が置かれています。[2] [7]

法人の職員採用ページに2026年9月28日時点で載っている事務職員の募集は、どれも同じ採用試験の流れです。[3]

応募は応募フォームに入力し、学園所定のフォーマットの履歴書と任意のフォーマットの職務経歴書を出す形です。採用試験のための交通費は支給されません。このほかに、職員採用選考会として2026年8月30日と2026年10月4日の日程が案内されていて、内容は筆記試験（一般教養）30分と個人面接です。[3]

新卒の採用についての手がかり[3] [4]

法人事務局の経理課と総務課の募集は、応募資格が60歳未満、4年制大学（修士・博士課程を含む）の卒業、基本的なPCスキルの3つで、実務経験は必須ではなく「歓迎」や「優遇」の扱いです。賃金の欄には「4年制大学卒業新卒者の場合の給与額」として月額が書かれています。ただし、募集の理由は「組織拡大による追加募集です」とされ、着任時期は入職日応相談です。新卒向けと明記された募集ではありません。[3]

法人の採用情報トップの選考スケジュールには「事務職員採用」の欄があり、2026年9月28日時点で、そこに載っているのは2024年度採用の事務職員（正職員・契約職員）の見出しだけです。[4]

職員の仕事。大学の事務局と、法人の事務職員の仕事

開智国際大学が公表している教育研究上の基本組織（2024年4月1日現在）によると、大学の事務局は次の4つに分かれています。[10]

• 総務会計課
• アドミッションセンター
• 教務学生課
• 図書・広報オフィス

このほかに、教職センター、地域貢献センター、FD・SD推進センター、留学生センター、キャリアセンター、国際交流センター、IR室が置かれています。教育学部で教員をめざす学生を支える教職センターや、留学生が多い大学の留学生センターが、職員が関わる仕事の特徴です。[10] [8]

法人の事務職員募集に書かれている仕事[3]

総合職で採用された場合については「開智学園の他のキャンパスに転勤、または学校事務職員への異動可能性あり」とされ、転居を伴う転勤はないと書かれています。一般職は転勤がありません。他のキャンパスに柏の開智国際大学が含まれるかどうかは、募集要項には書かれていません。[3]

法人が進めている事務の効率化[6]

2025年度の事業報告書によると、法人は2025年度から総務課を人事・採用計画の実務組織とし、採用から入職後の研修、人事評価、配置転換までを一体で見る形にしました。人事システムの本格稼働、ワークフローの簡略化、法人事務と学校事務のルーティン業務へのRPAの導入と職員向けの研修も進めています。[6]

応募できる条件と待遇。法人事務局の募集に新卒者の給与額

開智国際大学の事務職員の応募資格・初任給は、大学のページに募集がないため載っていません。参考になるのは、学校法人開智学園の法人事務局の経理課・総務課の募集要項です。新卒向けの募集ではないことに注意して読んでください。[1] [3]

学校事務職員（所沢キャンパス）と事務職員（岩槻キャンパス）の募集は、事務の実務経験2年以上と普通自動車免許を必須にしている中途向けです。この2つには平均残業時間として月10時間程度（年度末から年度初めの繁忙期を除く）と書かれています。[3]

法人が進めている待遇の改善[6]

2025年度の事業報告書によると、法人は2025年度に月額13,000円のベースアップと定期昇給、職務調整手当・管理職手当の乗率2％アップを行いました。ベースアップは2023年度から3年続いています。労働基準法の規定を超える特別休暇（リフレッシュ休暇）5日間も設け、教職員の有給休暇の取得率が大きく上がったと書かれています。[6]

募集の時期。大学の事務職員は「現在募集はありません」

2026年9月28日時点で確かめた、大学と法人の採用ページの表示は次のとおりです。[1] [2] [3] [4]

大学用務員の募集は、柏キャンパスの構内の清掃や施設の営繕をするパート職員で、正職員への登用はなく、事務職員の募集ではありません。[5]

大学の事務職員の過去の募集要項や日程は、大学の採用情報のページには残っていません。何年の何月に大学の事務職員の募集が出たかは、公式サイトからは確かめられません。次の募集の時期も書かれていないため、この記事でも推測で書きません。確かめた範囲は、大学の採用情報のページ、そこからリンクされている法人の採用情報と職員採用のページです。[1] [2] [3] [4]

公開されている数字。学生891名、大学の本務職員20名

数字は、開智国際大学と学校法人開智学園が公表しているものだけを並べます。[8] [9] [6]

• 外国人留学生：265名（男107名・女158名、令和8年5月1日現在）。ベトナム、スリランカ、ネパール、ミャンマーなど
• 専任教員：37名、非常勤教員38名（令和8年5月1日現在）
• 大学の本務教員41名・本務職員20名・兼務教員32名・兼務職員13名、計106名（2025年度事業報告書、2025年5月1日現在）

在学者891名に対して本務職員は20名です。単純に割ると、本務職員1人あたり45人ほどの学生になります。在学者のおよそ3割が外国人留学生で、留学生の受け入れや生活の支援も職員の仕事に関わります。[8] [6]

法人の成り立ち[7] [6]

沿革のページによると、開智国際大学の前身は2000年に開学した日本橋学館大学で、2015年に開智国際大学に校名を変えました。2017年に学校法人日本橋女学館と学校法人開智学園が合併し（開智学園が存続法人）、同じ年に教育学部教育学科と国際教養学部国際教養学科を開設しています。2025年度の事業報告書は、学園を7キャンパス13校と書いています。開智国際大学の定員増の完成年度は2026年度です。[7] [6]

30日でやること。大学と法人の両方を見ておく

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。[1]

1. 1〜3日目：大学の「開智国際大学（事務職員）」のページと、法人の職員採用ページの両方をブックマークし、表示が変わっていないかを確かめる習慣をつける
2. 4〜7日目：法人の職員採用ページで、法人事務局の経理課・総務課の仕事内容と応募資格を読み、自分が応募できる条件かを確かめる
3. 8〜14日目：筆記試験（一般教養）とPCスキルテスト（Excel、Word等）の練習をする。Excelの関数や表の作成を実際に手を動かして確かめておく
4. 15〜21日目：大学の事務局の4部署とセンターの名前を覚え、教職センターや留学生センターなど関わりたい仕事を1つ選ぶ
5. 22〜30日目：志望動機を文章にする。大学職員を志望するのか、学園全体の職員を志望するのかを自分の中ではっきりさせておく

志望動機は、公開されている事実から組み立てます。教員養成の教育学部と留学生の多い国際教養学部を持つ大学であること、法人が小学校から大学までを運営し、総合職は学園内の他のキャンパスへの異動がありうること、法人が事務のICT化と職員向けの研修を進めていること。これらは大学と法人が自分で書いていることなので、そこに自分の経験を重ねれば根拠のある志望動機になります。[8] [3] [6]

採用の条件・日程・待遇は、募集が出たときの要項で必ず確かめてください。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 開智国際大学 採用情報 開智国際大学（事務職員）確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月28日時点の表示。正職員募集「現在募集はありません」、パート職員募集（大学用務員採用）
2. 開智国際大学 採用情報確認日：2026-09-28 ／ 大学の採用情報の入口（「開智学園」＝法人の採用情報へのリンク、「開智国際大学（事務職員）」）。確かめた範囲：大学の採用情報からリンクされている法人の採用情報（https://kaichigakuen.ed.jp/recruit/）と職員採用（https://kaichigakuen.ed.jp/recruit/personnel/）
3. 学校法人開智学園 職員採用確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月28日時点の事務職員の募集（法人事務局 経理課・総務課、所沢・岩槻キャンパスの学校事務、事務補助員）。勤務地、募集人数、雇用形態、総合職の転勤・異動、応募資格、求める人物像、採用試験の流れ、職員採用選考会の日程、賃金（4年制大学卒業新卒者の場合の給与額）、賞与、勤務時間、休日
4. 学校法人開智学園 採用情報確認日：2026-09-28 ／ 法人が求める教師像、教育目標、選考スケジュールの事務職員採用の欄（2024年度採用 事務職員（正職員・契約職員）の見出しのみ）、グループ校の一覧
5. 開智国際大学 ＜大学用務員＞募集要項確認日：2026-09-28 ／ パート職員の大学用務員の募集（柏キャンパス、正職員登用なし、業務内容、選考方法）
6. 学校法人開智学園 2025年度（令和7年度）事業報告書確認日：2026-09-28 ／ 教職員の概要（2025年5月1日現在の学校別・本務兼務別の員数。開智国際大学は本務職員20名）、中期計画の進捗（待遇改善とベースアップ、特別休暇、総務課を人事・採用計画の実務組織に、法人事務・学校事務のICT化とRPA・職員向け研修）、7キャンパス13校
7. 学校法人開智学園 沿革確認日：2026-09-28 ／ 日本橋学館大学の開学（2000年）と開智国際大学への校名変更（2015年）、2017年の法人合併（開智学園が存続法人）、教育学部・国際教養学部の開設、グループ校の一覧
8. 開智国際大学 在学者数・外国人留学生数・卒業者数・就職者数・進学者数確認日：2026-09-28 ／ 令和8年5月1日現在の学部・学科別、学年別の在学者数と国別の外国人留学生数
9. 開智国際大学 教員組織確認日：2026-09-28 ／ 令和8年5月1日現在の専任教員数、年齢構成、専任教員と非常勤教員の比率
10. 開智国際大学 教育研究上の基本組織確認日：2026-09-28 ／ 2024年4月1日現在の組織図（学部、別科、図書館、各センター、IR室、事務局の総務会計課・アドミッションセンター・教務学生課・図書・広報オフィス）