自治医科大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・初任給・募集時期

どの大学の卒業生が自治医科大学の職員になっているか

他大学が公表している進路資料のうち、次の大学・学部の就職先一覧に、学校法人自治医科大学の名前があります。[10] [11] [12]‌‌‌‌​​‌​​‌‌​‌​​​‌​​‌‌‌​​‌​‌​​‌​‌​‌‌‌‌​‌‌​​​‌​‌​​​‌​‌​​​‌‌​‌​​​‌​

どの資料にも、職種（事務職員かどうか）は書かれていません。法学部・経済学部・経営学部の卒業生なので事務の仕事に就いた可能性はありますが、資料からは確かめられません。[10] [11] [12]

表に入れなかったもの

ほかの大学の進路資料には、自治医科大学附属病院や自治医科大学附属さいたま医療センターの名前で載っている行も多くあります。これらは看護師や医療技術職として就職した可能性が高く、事務職員とは見分けられないため、表には入れていません。

大学と病院の事務を同じ募集で採用する

総合事務職の募集要項によると、勤務地は、自治医科大学・自治医科大学附属病院（栃木県下野市）、自治医科大学附属さいたま医療センター（埼玉県さいたま市大宮区）、その他関係団体等のいずれかを大学が指定します。業務内容には、経営・管理運営（人事、財務、企画、広報、調達等）、医療事務、情報システム等が並んでいます。[1]

大学が掲げる建学の精神と、事務職員に求めること

令和7年度事業報告書によると、自治医科大学は全国の都道府県が共同で設立した大学です。建学の精神は、医療に恵まれない地域の医療を確保し、地域住民の保健・福祉の増進を図るため、医の倫理に徹し、かつ高度な臨床的実力を有し、更に進んで地域の医療・福祉に貢献する気概ある医師を養成するとともに、医学の進歩を図りひろく人類の福祉にも貢献することだと書かれています。[8]

大学の目的は、へき地等の地域社会の医療の確保及び向上のために高度な医療能力を有する医師を養成するとともに、高度な医療と地域の看護に従事できる看護職者を養成するため、医学及び看護学の教育及び研究を行うことです。[8]

採用の仕組みと選考の流れ

自治医科大学の事務職員の募集は、大学サイトの「就職・研修希望の方へ」の中にある事務系職員採用情報に、お知らせの形で載ります。一覧には、新卒向けの総合事務職採用試験のほか、社会人経験者採用試験や、臨時職員の募集も並んでいます。[6]

履歴書にはPCのメールアドレスを必ず書き、学歴は高等学校から書くよう指定されています。WEB-SPIテストの受験案内（ID及びパスワード等）は、履歴書に書いたメールアドレスに届きます。総合事務職採用試験に応募する人は、総合事務職社会人経験者採用試験と併願できません。[1]

社会人経験者の募集は新卒向けではない

同じ時期に出ていた総合事務職 社会人経験者採用試験は、上記の業務について経験を持つ方を歓迎するとした募集で、新卒向けではありません。採用人数は若干名で、職務経歴書の提出が求められ、給与は前歴を確認したうえで決めると書かれています。[2]

臨時職員の募集も新卒向けではない

事務系職員採用情報の一覧には、事務職員（臨時職員）の募集も載ります。たとえば2026年08月07日の募集は、看護総務課における一般事務の臨時職員1名で、雇用期間は採用日～2027年3月31日（契約更新は最長3年）、時給制でした。総合事務職とは別の募集で、新卒で専任の事務職員になる入口ではありません。[7] [6]

職員の仕事と職場

総合事務職の業務内容は、経営・管理運営（人事、財務、企画、広報、調達等）、医療事務、情報システム等に関する総合的な企画立案及び実施です。変更範囲は法人が定める業務全般とされています。[1]

前年の令和8年度の募集では、業務内容を、大学及び病院における管理運営、経営、医療事務、情報処理等に関する総合的な企画立案及び実施と書いていました。[4]

大学と病院、どこに事務職員がいるか

令和7年度事業報告書の教職員数（令和8年3月31日現在）では、事務職員・研究補助員は、大学の医学部の欄が201、看護学部の欄が15、附属病院の欄が154、附属さいたま医療センターの欄が130で、計は500です。[8]

大学と病院の経営の取り組み

事業報告書は、物価高騰や人件費の増加等により厳しい経営環境の中、令和9年度までの損益収支の改善に向け、経営改革推進本部会議を中心に、収入の確保及び経費の適正化を進めたと書いています。大学の管理運営では、病棟再編に伴う減員等の人員の適正配置、改正私立学校法に対応した内部統制システムの充実、ガバナンス・コードの変更に取り組んだとしています。[8]

令和7年度の事業活動収支について、事業報告書は、経営改善の取組により法人全体で約１０億円（令和６年度約４１億円）の赤字にまで改善することができたと書いています。今後の方針としては、大学会計では資産運用の強化や外部資金獲得強化による収入確保、病院会計・さいたま会計では医療収入の増加に取り組み、業務委託仕様の更なる見直しなどの経費削減を進めるとしています。[8]

応募できる条件と待遇

前年の令和8年度の募集では、大卒初任給（地域手当等含）は栃木勤務213,700円（令和7年度）、さいたま勤務231,160円（令和7年度）、賞与は年2回　計4.6ヶ月（令和6年度実績）でした。[4]

働きやすさの取り組み

大学の次世代育成支援対策行動計画（計画期間 令和7年4月1日から令和12年3月31日）は、育児短時間勤務制度の対象年齢を3歳までから小学校就学前まで取得できるようにすること、事業所内保育施設の運営維持、常勤職員の時間外労働・休日労働時間の平均を各月45時間未満を目指すこと、男性の育児休業及び育児目的休暇の取得率70％以上を維持し、向上させることなどを掲げています。[9]

募集の時期

令和9年4月1日採用の総合事務職採用試験は、応募書類の提出期限が令和8年6月3日（水）で、すでに締め切られています。事務系職員採用情報の一覧では、2026年05月25日付で「間もなく応募締切」として載っていました。[1] [6]

前年の令和8年度 総合事務職採用試験（令和8年4月1日採用、10名程度）は、履歴書の提出期限が令和7年6月18日（水）でした。その前の2025年05月13日には、受験を検討している人向けのWEB就職説明会の案内が出て、令和7年5月27日（火）に開かれています。[4] [5]

いま応募できる：機械設備技師（新卒）

2026年08月24日に出た令和9年度機械設備技師採用試験は、令和9年3月に大学・短期大学・高等専門学校・専門学校等の建築系・機械系・機械設備系学科を卒業する者が対象です。募集人数は若干名、業務内容は自治医科大学内の機械設備（空調、衛生）に係る事務的業務（計画、発注、工事監理等）です。[3]

応募書類は、履歴書、返信用封筒、卒業見込証明書、成績証明書です。大卒初任給（地域手当等含）は237,136円（令和8年度）で、勤務地は自治医科大学（栃木県下野市）ですが、将来的に附属さいたま医療センターとの間で配置転換の可能性があると書かれています。[3]

公開されている数字

総合事務職の募集要項に載っている職員数（令和8年3月現在）は、教員・医師1,239人、事務職員（研究補助員含む）475人、医療技術職員728人、看護職員2,298人、計4,740人です。機械設備技師の募集要項では、令和8年7月現在で事務職員（研究補助員含む）479人、計4,844人です。[1] [3]

事業報告書の学生の状況（令和7年5月1日現在）では、医学部医学科は入学定員123名・在籍者数737名、看護学部看護学科は入学定員105名・在籍者数425名です。[8]

30日でやること

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。総合事務職の令和9年4月採用は締め切られているので、次の募集に向けた準備として読んでください。

• 1〜3日目：自治医科大学の事務系職員採用情報のページを確かめ、新しい募集が出ていないか確認する
• 4〜7日目：令和7年度事業報告書の法人の概要と「今後の方針・対応方策」を読み、大学と病院の経営の課題を整理する
• 8〜12日目：建学の精神と地域医療の役割を、自分の経験と結びつけて説明できるようにする
• 13〜17日目：大学の事務と病院の医療事務のどちらに配属されても働けるか、理由を言葉にする
• 18〜22日目：WEB-SPIテストの能力試験・適性検査の練習を始める
• 23〜27日目：本学指定の履歴書の書き方（高校からの学歴、メールアドレス）を確かめ、下書きをする
• 28〜30日目：建築系・機械系の学科の人は、機械設備技師の募集の締切（9月30日必着）に間に合うか確かめる

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、自治医科大学の事務系職員採用情報と各募集のお知らせ、学校法人自治医科大学の令和7年度事業報告書、次世代育成支援対策行動計画、他大学が公表している進路資料で確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に、必ず最新の募集要項を確認してください。自分の経験をどう話に組み立てるかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 自治医科大学 [大学]【間もなく応募締切】令和9年度 総合事務職採用試験確認日：2026-09-27 ／ 事務系職員採用情報の一覧からリンク（2026年05月25日付）。募集職種（総合事務職）、採用人数、採用日、業務内容、応募条件、試験日程（WEB-SPIテスト、第二次・第三次の面接試験）、応募方法（リクナビ2027または郵送・持参、提出期限）、勤務地、給与（大卒初任給）、勤務時間、休日、休暇、福利厚生、賞与、定年、職員数（令和8年3月現在）
2. 自治医科大学 [大学]【間もなく応募締切】令和9年度 総合事務職 社会人経験者採用試験確認日：2026-09-27 ／ 事務系職員採用情報の一覧からリンク。社会人経験者向けの総合事務職の募集（採用人数 若干名、応募条件、総合事務職採用試験との併願はできないこと、職務経歴書の提出、前歴を確認したうえで決まる給与）
3. 自治医科大学 [大学]令和9年度機械設備技師採用試験確認日：2026-09-27 ／ 大学の採用情報（2026年08月24日）。募集人数、採用日、業務内容（機械設備に係る事務的業務）、受験資格（令和9年3月に建築系・機械系・機械設備系学科を卒業する者）、試験日程（WEB－SPIテスト、専門試験、作文試験・面接試験）、応募書類と提出期限、勤務地、大卒初任給、職員数（令和8年7月現在）
4. 自治医科大学 [大学]【間もなく応募締切】令和8年度 総合事務職採用試験確認日：2026-09-27 ／ 事務系職員採用情報の一覧からリンク（2025年06月10日付）。前年の総合事務職の募集（採用人数、採用日 令和8年4月1日、業務内容、応募条件、試験日程、リクナビ2026または郵送・持参での応募、大卒初任給（令和7年度）、賞与（令和6年度実績））
5. 自治医科大学 [大学]令和8年度総合事務職採用試験 就職説明会を開催します確認日：2026-09-27 ／ 事務系職員採用情報の一覧からリンク（2025年05月13日）。令和8年4月1日入職の総合事務職採用試験を検討している人向けのWEB就職説明会（開催日時、申込方法）
6. 自治医科大学 事務系職員採用情報確認日：2026-09-27 ／ 就職・研修希望の方へのページからリンクされた事務系職員の採用情報の一覧。令和9年度 総合事務職採用試験・社会人経験者採用試験、事務職員（臨時職員）の募集など
7. 自治医科大学 [大学]事務職員（臨時職員）の募集について確認日：2026-09-27 ／ 事務系職員採用情報の一覧からリンク（2026年08月07日）。一般事務の臨時職員（採用人数、看護総務課での業務、雇用期間と契約更新、時給、応募資格）
8. 学校法人自治医科大学 令和7年度事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 情報公開の「中期計画・事業計画・事業報告書等」のページからリンク。建学の精神、目的、沿革、教職員数（令和8年3月31日現在、大学医学部・看護学部・附属病院・附属さいたま医療センター別）、学生の状況（令和7年5月1日現在）、事業の概要、大学の管理運営、財務の概要と今後の方針
9. 自治医科大学 次世代育成支援対策行動計画確認日：2026-09-27 ／ 情報公開のページからリンク。次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画（令和7年3月26日、計画期間 令和7年4月1日から令和12年3月31日）。働きやすい環境の整備、年次休暇、時間外労働、男性教職員の育児休業などの目標と対策
10. 白鴎大学 就職状況確認日：2026-09-19 ／ 主な就職先の法学部の「医療・福祉」の欄に「学校法人自治医科大学」。この一覧に対象年度の記載はない。人数と職種の記載は無い
11. 東京経済大学 2023年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-10 ／ 2023年度（2024年3月31日現在）。経営学部の「サービス業他」の欄に「学校法人自治医科大学」。人数と職種の記載は無い
12. 東京経済大学 2024年度 主要就職先リスト確認日：2026-09-12 ／ 2024年度（2025年3月31日現在）。経済学部と経営学部の「サービス業他」の欄に「学校法人自治医科大学」。人数と職種の記載は無い