鹿児島国際大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が、鹿児島国際大学の職員になっているのか

企業の記事と同じように、まず「どこの卒業生が、ここで働いているのか」から見ていきます。​​​‌‌‌‌​​​​‌‌‌‌‌​‌‌​‌​​‌​​​​‌‌​‌​​‌‌‌​​​‌‌‌‌​​​​‌​​​‌​​​​​​​​‌‌‌

他大学の進路資料では確認できなかった

他大学が公表している進路資料では、就職先として鹿児島国際大学（学校法人津曲学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。

法人は職員の出身大学を公表していない[1] [2]

学校法人津曲学園の採用情報とお知らせには、採用した職員の出身大学や、職員の紹介・インタビューは載っていません。どの大学の卒業生が職員になっているかを、法人の側の資料で確かめることはできませんでした。[1] [2]

そのかわり、法人は正規雇用の中途採用比率、女性の活躍に関する情報、事業報告書を公表しています。これは後の節で見ます。[3] [4] [5]

採用ページがいま書いていること

鹿児島国際大学のサイトには、大学の職員の採用情報のページは見当たりません。大学のサイトマップには、大学を設置する学校法人津曲学園へのリンクがあります。[6]

学校法人津曲学園のサイトの「採用情報」（津曲学園教職員採用情報）のページには、2026年9月27日時点で次の2つの募集が載っています。[1]

どちらも教員の募集で、大学の事務職員の募集ではありません。求める人物像や事務職員の選考の方法も、いまの採用ページには書かれていません。[1]

法人のお知らせに残る事務職員の募集[2]

法人のお知らせには、2024年12月12日付で「令和7年度　期限付職員（学校事務）採用情報について【募集終了】」と「令和6年度　期限付職員（学校事務）採用情報について【募集終了】」が載っていて、どちらも応募は終了したと書かれています。法人が学校事務の職員を、期限付の職員として募集していたことが分かります。募集要項の中身は、いまは公式サイトで確かめられません。[2]

採用の仕組み。学校法人津曲学園の独自採用

鹿児島国際大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。大学を設置する学校法人津曲学園が職員を採用します。選考の段階（書類、試験、面接の回数など）は、公式サイトには書かれていません。[1]

正規雇用の中途採用比率[3]

法人は、労働施策総合推進法にもとづいて、正規雇用労働者の中途採用比率を公表しています（公表日：2026年8月1日）。[3]

2023年度は正規雇用の採用がすべて中途採用で、2024年度と2025年度も中途採用が半分以上を占めていました。この数字は教員を含む法人全体のもので、事務職員だけの数字ではありません。それでも、正規の職員として新卒で採用される人は多くないことが読み取れます。[3]

職員の仕事。5つの学校を持つ法人の事務

令和7年度事業報告書によると、学校法人津曲学園は鹿児島国際大学、同大学院、鹿児島高等学校、鹿児島修学館中学校・高等学校、鹿児島幼稚園の5校を擁し、学生・生徒・園児数は約5,120人、教職員は約400人です。[4]

鹿児島国際大学には、経済学部、福祉社会学部、国際文化学部、看護学部の4学部と、経済学研究科・福祉社会学研究科・国際文化研究科の大学院があります。大学の事務職員は、これらの学部と大学院の学生を支えています。[4]

事業報告書に書かれた人事と研修の取り組み[4]

事業報告書は、事務職員の人事評価制度について、令和2年10月から試行を始め、課長以上の事務職員には令和5年4月から本格導入したと書いています。令和7年度は人事評価システムを導入し、参事について令和8年度から本格導入することを決めました。[4]

研修では、全教職員を対象にハラスメントとコンプライアンス、学校会計の研修を行い、財政状況や少子化などの課題への対応策を話し合う「ネクストアクション研修」を新たに開きました。生成AIなどを使った業務効率化の進め方についてのDX研修も行っています。[4]

応募できる条件と待遇

公開されている情報から分かることを並べます。条件として確定した情報ではないので、募集が出たら必ず募集要項で確かめてください。[1] [2] [3] [5]

女性の活躍に関する情報によると、専任事務職員（期限付含む）の課長級以上の管理職29名のうち、女性は2名（6.9%）でした（令和7年度）。[5]

募集の時期。いまは事務職員の募集が出ていない

2026年9月27日時点で、学校法人津曲学園の採用情報には事務職員の募集が出ていません。次の募集がいつ出るかは、この記事では推測で書きません。[1]

法人のお知らせに残る期限付職員（学校事務）の採用情報は、令和7年度分と令和6年度分がどちらも2024年12月12日付で【募集終了】とされています。募集が出た時期そのものは、いまの公式サイトでは確かめられません。[2]

募集を見逃さないためには、学校法人津曲学園の公式サイトの「採用情報」と「お知らせ」を定期的に確かめることが、公式に確かめられる方法です。大学のサイトではなく、法人のサイトに採用情報が載っている点に注意してください。[1] [2]

公開されている数字。大学の専任事務職員78人、学部の学生2,924人

数字は、学校法人津曲学園の令和7年度事業報告書が公表しているものだけを並べます（2025年5月1日現在）。[4]

法人の専任事務職員111人のうち、78人が鹿児島国際大学の事務職員です。[4]

30日でやること。募集が出たときに動けるようにする

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。[1]

1. 1〜3日目：学校法人津曲学園の「採用情報」と「お知らせ」を開き、事務職員の募集が出ていないかを確かめる。以後も定期的に見る
2. 4〜7日目：中途採用比率の数字を見て、新卒で正規職員になる機会が限られることを理解する
3. 8〜14日目：事業報告書で、大学の学部と法人の5つの学校を調べ、どんな事務の仕事があるかをまとめる
4. 15〜21日目：期限付職員として働く場合と、最初から正規職員として働く場合の違いを考えておく
5. 22〜30日目：鹿児島国際大学と並行して、鹿児島県内やほかの地域の大学の職員採用も調べる。募集が出ていない大学だけを待たない

法人の採用情報は大学のサイトではなく法人のサイトにあり、しかも教員の募集が中心です。事務職員の募集を見逃さないよう法人のお知らせまで確かめる習慣をつけ、期限付職員の募集が出た場合にどうするかも先に考えておくことが準備になります。[1] [2]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 学校法人津曲学園 採用情報（津曲学園教職員採用情報）確認日：2026-09-27 ／ 法人サイトのトップ https://www.tsumagari-gakuen.jp/ の「採用情報」からリンク。令和9年度 専任教員（幼稚園）・専任教員（中学校・高等学校）の採用案内。確かめた範囲（大学サイトと法人サイト）に事務職員の新卒募集は無い（ページ本文に大学の名前は無い）
2. 学校法人津曲学園 お知らせ確認日：2026-09-27 ／ 採用情報・事業報告・中途採用比率などのお知らせ。令和7年度・令和6年度 期限付職員（学校事務）採用情報【募集終了】（2024年12月12日）（ページ本文に大学の名前は無い）
3. 学校法人津曲学園 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表確認日：2026-09-27 ／ 「諸規程・制度」ページからリンク。2023～2025年度の正規雇用労働者の中途採用比率、公表日 2026年8月1日（ページ本文に大学の名前は無い）
4. 学校法人津曲学園 令和7年度 事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 「学園事業報告・財務状況」ページからリンク。学園の概要、学生数の状況・教職員の概要（2025年5月1日現在）、人事・研修制度
5. 学校法人津曲学園 女性の活躍に関する情報確認日：2026-09-27 ／ 「一般事業主行動計画」ページからリンク。男女間賃金差異・女性管理職比率・採用した労働者に占める女性の割合（令和7年度）、男女の平均継続勤務年数（令和8年5月1日現在）（ページ本文に大学の名前は無い）
6. 鹿児島国際大学 サイトマップ確認日：2026-09-27 ／ 大学サイトのページ一覧（学校法人津曲学園へのリンク、職員の採用情報のページは無い）