どの大学の卒業生が石巻専修大学の職員になっているか
他大学が公表している2022年度以降の進路資料では、就職先として石巻専修大学（学校法人専修大学）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。[4]
石巻専修大学は、職員の出身大学や職員紹介を公式サイトで公表していません。代わりに、事務局の組織と職員の人数は情報公開のページで公表されています。[4] [2]
事務局の4つの担当と12の係
事務組織図（令和8年5月1日現在）によると、事務局は事務部事務課の1つの課で、その下に4つの担当と12の係があります。[4]
- 総務担当：総務係、施設・庶務係、校友会・育友会係
- 進路支援担当：進路支援係、図書係
- 入試・広報担当：入試係・大学広報係
- 学務・教育担当：地域連携支援係、学務係、研究支援・教員室係、情報システム係、教育支援係、学生支援係
職員の人数
同じページの職員数（令和8年5月1日現在）では、部長から一般までの職員の小計が23で、そのうち一般は7です。これに常勤嘱託11、特別嘱託2、非常勤嘱託6、雇員5を加えた合計は47です。担当ごとの合計は、総務担当11、進路支援担当5、入試・広報担当5、学務・教育支援担当26です。[4]
大学が掲げる精神と、職員の募集で求められていたこと
学校法人専修大学の令和7年度事業報告書によると、石巻専修大学の建学の精神は「社会に対する報恩奉仕」で、それを現代的に捉え直した21世紀ビジョンが「社会知性の開発」です。報告書は、専修大学と石巻専修大学がこのビジョンのもとで教育・研究・社会貢献に取り組むと書いています。[6]
令和8年度事業計画は、2025年度から始まった第2次中長期ビジョン（2025年度～2029年度）について、地域に根ざして世界に尖った大学というブランドを受け継ぎ、学生第一主義と、社会から真に評価される大学への転換を両輪として、地域とともに学生と地域社会の未来をつくることを目指すと説明しています。令和7年度事業報告書も、石巻専修大学が「地域に根ざして世界に尖がった大学」を目指して活動していると書いています。[7] [6]
募集要項に書かれた条件と歓迎条件
職員採用のページの常勤嘱託職員の募集では、応募資格として大学卒業以上に加え、パソコン操作（ワード・エクセル・パワーポイント）ができること、普通自動車免許を挙げていました。担当ごとの歓迎条件は、ほとんどの担当で大学職員経験や学校法人勤務経験のある方で、入試広報担当には広報・営業経験やイベント運営経験、国際交流担当には英語及び韓国語が堪能な方、経理担当には会計・経理業務経験、人事担当には人事・給与業務経験が加わっていました。進路支援担当だけは、キャリアコンサルタント有資格者が必須条件でした。[1]
採用の仕組み。新卒の募集は出ていない
石巻専修大学の採用情報のページには、教員採用情報（人間学部人間教育学科【教育学分野】の教授１名）と、職員採用情報、中途採用比率の公表が並んでいます。職員採用情報から開ける募集は常勤嘱託職員の1件だけで、新卒の職員の募集はありません。[2] [1]
| 段階 | 内容・日程 |
|---|---|
| 応募 | 履歴書（写真貼付）と職務経歴書（詳細な職務内容・実績）を封筒に同封して郵送。応募締切は令和8年9月25日（金）【必着】 |
| 一次選考 | 書類審査。書類選考通過者には、令和８年９月29日（火）までに連絡予定 |
| 二次選考 | 適性検査及び知能検査。令和８年10月5日（月）までに受験予定 |
| 三次選考 | 一次面接。令和８年10月12日（月）に実施予定 |
| 最終選考 | 最終面接。令和８年10月24日（土）又は25日（日）に実施予定。結果は面接後に連絡 |
同じ法人の新卒採用
石巻専修大学を設置する学校法人専修大学は、専修大学の採用ページで2027年度専任職員（新卒）を募集していました。この募集の勤務地は、神田キャンパス（東京都千代田区）、生田キャンパス（神奈川県川崎市多摩区）、伊勢原体育施設（神奈川県伊勢原市）で、石巻キャンパスは書かれていません。[8]
一方、令和7年度事業報告書の職員数の表には、専修大学から石巻専修大学への出向者は石巻専修大学職員に計上するという注があります。専修大学の新卒採用の詳しい内容は、同じ法人の専修大学の職員採用の記事にまとめています。[6] [8]
職員が担う仕事
常勤嘱託職員の募集要項は、業務内容を大学事務業務全般とし、主な担当と人数を次のように示していました。履歴書には希望の担当を書き、複数の職種を書くこともできました。[1]
- 入試広報（2名）：学生募集活動、オープンキャンパス企画運営、高校訪問、SNS・ホームページ運営など
- 教育支援（1名）：授業運営支援、成績管理、学籍管理、教員・学生対応など
- 情報システム（1名）：情報システム運用業務、教員・学生対応など
- 国際交流（1名）：外国人留学生支援業務など
- 経理事務（1名）：財務会計業務など
- 人事事務（1名）：人事・給与業務など
- 学生支援（1名）：学生相談窓口業務、奨学金業務、課外活動支援、学生生活支援など
- 進路支援（1名）：就職支援、企業開拓、就職ガイダンス運営、学生対応など
大学がいま取り組んでいること
令和8年度事業計画は、石巻専修大学の取組みとして、面談・オフィスアワーによる学修支援の充実、ラーニングコモンズの整備と活用促進、地域ニーズと大学シーズのマッチング促進、PBL型授業の実施検証、理工学部改組に対応した入試制度の整備、首都圏エリアにおける新規市場の拡充、創造工学科の新設と生物科学科の拡充などを挙げています。教職協働の実現に基づく大学改革の推進の項目には、職場環境の充実も入っています。[7]
令和7年度事業報告書によると、石巻専修大学は令和7年11月に石巻中心市街地に「石巻専修大学まちなか交流拠点」を開設し、11月の開設以降に計5回のイベントを開催しました。6月から7月にはみやぎ県民大学「石巻専修大学開放講座」（全6回）も開いています。[6]
常勤嘱託職員の募集の条件と待遇
以下は、締め切られた常勤嘱託職員の募集の条件です。新卒の専任職員の条件ではありません。[1]
| 項目 | 記載 |
|---|---|
| 採用形態・人数 | 常勤嘱託職員、９名 |
| 勤務地 | 石巻専修大学（宮城県石巻市南境新水戸1） |
| 勤務開始日 | 令和8年11月1日（日）以降随時（応相談） |
| 採用期間 | 令和8年11月1日～令和9年3月31日。年度契約職員（更新有。契約更新最長：採用日から５年間） |
| 正職員への登用 | 業務遂行状況、勤務態度等を勘案し、正職員への登用の可能性あり（過去3年間で７名の登用実績あり） |
| 勤務時間 | 9：00~17：30（休憩60分）。業務の状況によっては超過勤務あり |
| 休日 | 土・日・祝日、夏期休暇、年末年始休暇。年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
| 給与 | モデル給与：大卒30歳 月給：230,000円～250,000円（基本給・通勤手当・時間外勤務手当含む概ねの給与）。経験・年齢・能力を考慮し決定 |
| 賞与・昇給・退職金 | 賞与は本学の業績、勤務実績を基に支給（予定）。昇給あり。退職金あり（要３年以上勤務） |
募集の時期
常勤嘱託職員の募集の応募締切は令和8年9月25日（金）必着で、2026年9月27日時点で締め切られています。最終選考は令和８年10月24日（土）又は25日（日）の予定です。[1]
新卒の専任職員の募集は、2026年9月27日時点で石巻専修大学の採用情報のページに出ていません。[2]
公開されている数字
学生数についてのページによると、令和8年5月1日現在、学部の入学定員は440、収容定員は1,760で、学部学生数は1,128です。学部学生数の内訳は、理工学部518、経営学部406、人間学部204です。[5]
令和7年度事業報告書では、石巻専修大学の学部の収容定員充足率は、令和3年度0.79、令和4年度0.80、令和5年度0.76、令和6年度0.70、令和7年度0.68です（単位:倍）。学部の志願者数は、令和4年度1,086から令和8年度659になっています。[6]
同じ報告書は、中期計画の柱のうち「入学定員充足に向けた取組強化」の進捗を5段階で最も低い★1つとし、就職実績では開学以来初となる就職希望者就職率 100％を達成したと書いています。[6]
職員と採用の数字
令和7年4月1日現在の石巻専修大学の職員は、職員26、常勤嘱託12、特別嘱託2、雇員3で、計43です（非常勤嘱託・臨時雇員を除く）。教員は合計138です。[6]
石巻専修大学が公表している専任職員の中途採用比率は、正規雇用労働者の中途採用比率がＲ5年度0％、Ｒ6年度67％、Ｒ7年度100％です（公表日：令和７年５月２８日）。採用した人数は書かれていません。[3]
30日でやること
ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。
- 1〜3日目：石巻専修大学の採用情報のページを開き、新卒の職員の募集が出ていないか確かめる。以後も定期的に見る
- 4〜7日目：同じ学校法人専修大学が行っている専修大学の専任職員（新卒）の採用ページを読み、勤務地と選考の流れを確かめる
- 8〜12日目：令和7年度事業報告書の石巻専修大学の部分を読み、学生募集と地域連携の取組みを整理する
- 13〜16日目：建学の精神「社会に対する報恩奉仕」を、自分の経験と結びつけて話せるようにする
- 17〜21日目：常勤嘱託職員の8つの担当から、関わりたい仕事を2つ選び、理由を書き出す
- 22〜26日目：普通自動車免許やパソコン操作など、募集で求められていた基本の条件を満たしておく
- 27〜30日目：新卒の募集が出ていない間に、宮城県内のほかの大学の職員採用も並行して調べる
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、石巻専修大学の採用情報と職員採用のページ、組織と学生数のページ、中途採用比率の公表、学校法人専修大学の令和7年度事業報告書と令和8年度事業計画、専修大学の2027年度職員採用情報で確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。募集が出たら、必ず最新の要項を確認してください。自分の経験をどう話に組み立てるかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 石巻専修大学 職員採用確認日：2026-09-27 ／ 大学の採用情報のページからリンク。職員採用（常勤嘱託職員）の募集要項：応募締切、勤務地、業務内容と担当ごとの人数、採用形態、採用人数、応募資格と担当ごとの歓迎条件、勤務開始日、採用期間（年度契約・更新・正職員への登用実績）、勤務時間、休日、給与、賞与、昇給、退職金、応募方法、選考方法と日程、書類送付・問合せ先
- 石巻専修大学 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 教員採用情報（人間学部人間教育学科【教育学分野】（教授 １名））、職員採用情報（職員採用）、情報公開（中途採用比率の公表）へのリンクの一覧
- 石巻専修大学 中途採用比率の公表確認日：2026-09-27 ／ 大学の採用情報のページ（情報公開）からリンク。労働施策総合推進法に基づく専任職員の中途採用比率（Ｒ5年度〜Ｒ7年度）、公表日。本文に石巻専修大学の名前は無い
- 石巻専修大学 組織確認日：2026-09-27 ／ 大学の情報公開のページ（組織図・事務組織図・職員数・職員年齢別構成）からリンク。教学組織図、事務組織図（令和8年5月1日現在）、職名別・担当別の職員数（令和8年5月1日現在）
- 石巻専修大学 学生数について確認日：2026-09-27 ／ 大学の情報公開のページからリンク。学部・大学院の入学定員と収容定員、学部学生数（令和8年5月1日現在）
- 学校法人専修大学 令和7年度事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 石巻専修大学の情報公開のページ（事業報告書）から専修大学の事業計画・事業報告・財務情報のページを経てリンク。法人の概要（石巻キャンパス、沿革、学生数、収容定員充足率、入学志願者数の推移、教員数、職員数と出向者の注）、石巻専修大学の3つのポリシー、中期計画の進捗、第2次中長期ビジョンの取組み、法人の職員の柔軟な働き方の検討
- 学校法人専修大学 令和8年度事業計画確認日：2026-09-27 ／ 専修大学の事業計画・事業報告・財務情報のページからリンク。石巻専修大学第２次中長期ビジョンの推進（令和8年度の取組み項目）、学校法人専修大学の大学経営の強化と財務の健全性確保
- 専修大学 2027年度 職員採用情報（専任職員（新卒））確認日：2026-09-27 ／ 同じ学校法人専修大学が設置する専修大学の採用ページ。2027年度専任職員（新卒）の採用職種、応募資格、仕事内容、勤務地（神田キャンパス、生田キャンパス、伊勢原体育施設）、選考の流れ