環太平洋大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が、環太平洋大学の職員になっているのか

企業の記事と同じように、まず「どこの卒業生が、ここで働いているのか」から見ていきます。​​​​‌​‌​‌‌​​‌​‌‌​​‌​​​‌‌​​‌​​‌​​​​​‌‌‌‌‌​‌​​‌​​‌​‌‌‌‌​​​‌‌​​​‌​​

他大学の進路資料では確認できなかった

他大学が公表している進路資料では、就職先として環太平洋大学（学校法人創志学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。

法人は新卒で入った職員の例を載せているが、出身大学は書いていない[7]

学校法人創志学園の新卒採用ページは、新卒から働く先輩として、2022年に新卒で入社した本部職員（法人本部 人事部 採用・研修チーム）などを紹介しています。ただし、出身大学や、環太平洋大学で働く職員の例は載っていません。どの大学の卒業生が環太平洋大学の職員になっているかは、公式の資料では確かめられませんでした。[7]

大学と法人が公式サイトで書いていること（引用）

建学の精神は「挑戦と創造の教育」[10] [11]

建学の精神のページによると、大学は「挑戦と創造の教育」を建学の精神とし、自らに限界を設けることなく、常に新たな可能性に挑み、創造を生み出していく教育だと説明しています。運営母体のページも、学校法人創志学園を「挑戦と創造の教育」をモットーに新しい学びを展開する法人と紹介しています。[10] [11]

行動指針の「五訓」は、次の5つです。[10]

法人は、職員も教育に携わると書いている[7]

法人の新卒採用ページは、学校の先生や保育士になる人と、その運営を支える人の両方について、教職員全員が「子どもたちの未来を創造する教育」に携わると書いています。行動指針の「夢、挑戦、達成」を挙げ、挑戦することを重視する法人だとしています。[7]

キャリアセンター職員の求人に書かれた人物像[6]

新卒向けではありませんが、大学名で出ているキャリアセンター職員の求人は、求める人物像として、チームワークを重視して協働できる人、ホスピタリティ高く業務を遂行できる人、学内行事やイベントで部署を越えて学生のために協力できる人などを挙げています。環太平洋大学の職員に何が求められているかを知る手がかりになります。[6]

採用の仕組み。大学ではなく学校法人創志学園が採用する

環太平洋大学は私立大学なので、国立大学のような統一の採用試験はありません。設置者の学校法人創志学園が職員を採用します。2025年度の事業報告書によると、法人は環太平洋大学のほか、東京経営短期大学、クラーク記念国際高等学校、創志学園高等学校、専門学校など13の学校を設置しています。[13]

大学の採用情報ページ（2026年9月27日時点）[1]

大学の採用情報ページは「教員採用情報」と「職員採用情報」に分かれています。職員採用情報の欄には、職員の求人を法人（創志学園グループ）のホームページでも公開していること、「各種求人媒体でも職員採用情報を公開しています」ということ、それに「キャリア登録」の案内が載っています。このページ自体に、職員の募集要項は載っていません。[1]

新卒は法人の「総合職（職員）」[7]

法人の新卒採用ページには、職種ごとの直接エントリーの窓口が並び、職員の窓口は「総合職（職員）」（正社員）です。勤務地は千葉県、東京都、大阪府、兵庫県、岡山県と書かれています。応募は、直接応募か就職情報サイトからのエントリーとされています。[7]

同じページは、新卒入社者は「総合職」として、様々な職種に配属される可能性があると書いています。大学の職員として入るのではなく、法人の職員として入り、法人本部や各学校に配属される形です。環太平洋大学に配属されるかどうかは、このページには書かれていません。[7]

キャリア登録は中途の人向け[9]

大学の採用情報ページが案内する「キャリア登録」は、法人の中途採用の応募ガイドのページにあります。これまでの経験をもとに、履歴書や職務経歴書を登録すると、合うポジションを採用担当者が案内する仕組みで、中長期的なキャリア形成を考える人向けの応募フォームと説明されています。新卒向けの仕組みではありません。[9] [1]

職員の仕事。法人の「学校職員」と「本部職員」

法人の「創志学園の仕事」のページは、職員の仕事を「本部職員」と「学校職員」に分けて紹介しています。新卒の総合職は、どちらにも配属される可能性があります。[8] [7]

学校職員の入試広報は、学校説明会やオープンキャンパスの企画・実施、入学試験、パンフレットの作成やWebサイトの運営などを担い、受験生や外部の人に直接対応する「学校の顔」と説明されています。学生支援は、各種手続きから学生生活の悩み相談、奨学金、進路や就職活動の支援まで受け持ちます。[8]

大学名で出ている求人から見える仕事（中途向け）[2] [3] [4] [5] [6]

新卒向けではありませんが、法人サイトに大学名で出ている4件の求人から、環太平洋大学の職員の仕事の中身が分かります。[2]

総務事務局の求人は、大学を「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する大学として紹介しています。勤務地は、4件とも岡山市東区瀬戸町の第一キャンパスです。[3] [4] [6]

応募できる条件と待遇

法人の新卒採用で分かること[7]

法人の新卒採用ページで確かめられるのは、職員の窓口が「総合職（職員）」の正社員であること、勤務地が千葉県、東京都、大阪府、兵庫県、岡山県であること、選考がエントリーから最終面接まで6段階であることです。新卒の初任給や休日は、このページには書かれていません。[7]

大学名の求人の条件（中途向け・新卒ではない）[3] [4] [6]

3件とも、試用期間は6か月、給与は経験・能力を考慮して決めるとされています。総務事務局の求人は、年間休日112日、休日は日曜・祝日・学園の定める土曜日と夏季・冬季休暇、社会保険は私学共済としています。[3] [4] [6]

募集の時期

2026年9月27日時点で、環太平洋大学の名前で新卒向けの職員募集の日程は公表されていません。[1] [2]

法人の新卒採用ページには、エントリーの窓口と選考の流れが載っていますが、エントリーの締切日や選考の時期は書かれていません。説明会を開いているとも書かれています。次の日程がいつになるかは、この記事では推測で書きません。法人の新卒採用ページと大学の採用情報ページを定期的に確かめることが、公式に確かめられる方法です。[7] [1]

公開されている数字。通学課程の在籍学生3,092人

数字は、環太平洋大学と学校法人創志学園が公式サイトで公表しているものだけを並べます。学生数は大学の情報公開のページからリンクされた資料から取っています。[12] [14]

大学院スポーツ科学研究科の在籍学生は19人です。[14]

この教職員数は、環太平洋大学だけでなく、クラーク記念国際高等学校などを含む法人全体の数字です。環太平洋大学だけの職員数は、公式の資料に見当たりませんでした。[13]

公開されていないものもはっきりさせておきます。新卒の総合職の採用人数、環太平洋大学に配属された新卒の人数、応募者数、選考の倍率、新卒の初任給、採用した職員の出身大学ごとの人数は、公式サイトには見当たりませんでした。[7] [13]

30日でやること。法人の総合職を入口に考える

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。

1. 1〜3日目：学校法人創志学園の新卒採用ページを開き、「総合職（職員）」の窓口と説明会の案内を確かめる
2. 4〜7日目：建学の精神「挑戦と創造の教育」と行動指針の「五訓」を読み、自分が挑戦した経験を書き出す
3. 8〜14日目：「創志学園の仕事」の学校職員と本部職員の仕事から、関わりたいものを2つ選ぶ。配属先が大学とは限らないことを前提に考える
4. 15〜21日目：大学名で出ている4件の求人（中途向け）の仕事内容を読み、環太平洋大学の職員の仕事を具体的に説明できるようにする
5. 22〜30日目：法人の総合職と並べて、ほかの大学の職員採用も調べる

環太平洋大学の職員を新卒で目指す道は、公式サイトで見る限り、学校法人創志学園の総合職として入ることです。配属先は大学とは限らないので、法人の学校全体で働く気持ちがあるかを先に考えておくことが大切です。[7]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 環太平洋大学 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 教員採用情報と職員採用情報の案内（法人ホームページ・各種求人媒体での公開、キャリア登録）（JS描画のためブラウザで本文を確認）（ページ本文に大学の名前は無い）。確かめた範囲（2026-09-28）：大学トップ https://ipu-japan.ac.jp/ のヘッダー・フッター、運営母体ページから法人サイト https://seg.ac.jp/ 、法人の採用情報 https://seg.ac.jp/recruit/ （新卒採用・中途採用・求人票）
2. 学校法人創志学園 求人票 IPU・環太平洋大学確認日：2026-09-27 ／ 大学の採用情報ページからリンク。環太平洋大学の求人一覧（4件）
3. 学校法人創志学園 【岡山市】大学事務局職員｜総務事務局｜IPU・環太平洋大学確認日：2026-09-27 ／ 求人一覧からリンク。仕事内容、必須条件、勤務地、勤務時間、雇用形態、給与、待遇、休日（中途向け）
4. 学校法人創志学園 【岡山市】大学職員｜通信教育センター職員｜IPU・環太平洋大学確認日：2026-09-27 ／ 求人一覧からリンク。仕事内容、最終学歴、勤務地、雇用形態、給与（中途向け）
5. 学校法人創志学園 【岡山】大学職員 アドミッションセンター｜学生募集担当（広島・中国地区)｜IPU・環太平洋大学確認日：2026-09-27 ／ 求人一覧からリンク。仕事内容、必須条件、勤務地、雇用形態、給与（中途向け）
6. 学校法人創志学園 【岡山市】大学職員｜キャリアセンター職員｜IPU・環太平洋大学確認日：2026-09-27 ／ 求人一覧からリンク。仕事内容、必須要件、求める人物像、勤務地、雇用形態、給与（中途向け）
7. 学校法人創志学園 新卒採用確認日：2026-09-27 ／ 法人の採用情報ページからリンク。理念と行動指針、新卒から働く先輩、職員の仕事の区分、総合職の配属、新卒採用の流れ、応募方法、直接エントリーの窓口と勤務地
8. 学校法人創志学園 創志学園の仕事確認日：2026-09-27 ／ 法人の採用情報ページからリンク。本部職員・学校職員の仕事の紹介
9. 学校法人創志学園 応募ガイド（中途採用）確認日：2026-09-27 ／ 大学の採用情報ページからリンク。募集中の仕事の一覧、キャリア登録の説明
10. 環太平洋大学 建学の精神確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神、教育の理念、教育指針、行動指針「五訓」（JS描画のためブラウザで本文を確認）（ページ本文に大学の名前は無い）
11. 環太平洋大学 運営母体 学校法人創志学園確認日：2026-09-27 ／ 運営母体の紹介と系列校一覧、法人ホームページへのリンク（JS描画のためブラウザで本文を確認）
12. 環太平洋大学 情報公開確認日：2026-09-27 ／ 学生数、事業報告書などの公表資料へのリンク
13. 学校法人創志学園 2025年度 事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 情報公開ページからリンク。法人の所在地、設置する学校、教職員の人数（2025年5月30日時点）、法人の沿革
14. 環太平洋大学 入学者数、収容定員、在学者数、卒業（修了）者数、進学者数、就職者数、外国人留学生の数確認日：2026-09-27 ／ 情報公開ページからリンク。大学院・学部（通学課程）の入学定員・収容定員・在籍学生数（2026年5月1日現在）（ページ本文に大学の名前は無い）