広島文教大学の職員採用（新卒）｜試験の流れ・募集時期

どの大学の卒業生が広島文教大学の職員になっているか

他大学が公表している進路資料では、就職先として広島文教大学（学校法人武田学園）の職員と読める行を確認できませんでした。職員の出身大学は公表されていません。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。[2]​‌‌‌‌‌‌​‌‌‌​​‌​​‌‌‌​​‌‌​​‌‌​​​​‌‌​​​​‌‌​​‌‌​​​‌​‌‌​‌​‌‌​​​​‌​​​​

職員インタビューから分かること

• 学生サポート課の事務職員は、自分の出身大学と比べると規模も学生数もコンパクトで、少人数だからこそアットホームで温かい雰囲気だと話しています
• 総合支援課の事務職員のインタビューの見出しは、学生時代に大学で補助として働くうちに大学職員の面白さに気づいた、という内容です

学園が職員に求めていること

職員採用情報のトップページでは、教育理念「心を育て 人を育てる」を体現する職員を求めています。創始者が学園訓に込めた学園職員に求める気質・素養として、真理を究め、正義に生き、勤労を愛する人、責任感の強い逞しい実践力のある人、謙虚で優雅な人が挙げられています。[3]

採用メッセージでは、幼年層から青年層の人口減少が続き、特色と魅力のないものは淘汰されていくと予測したうえで、学園が学部改組（教育学部の新設）と男女共学化、フィリピン・セブ島の姉妹校の開校への関与と特別留学プログラムの開設などの改革に取り組んできたと説明しています。[4]

そのうえで、教育に関心を抱き、学園生のためにいかなる努力も惜しまず、チャレンジ精神にあふれ、変革を恐れない人を求めていると書かれています。[4]

採用の仕組み。令和9年4月採用の募集要項

広島文教大学の教職員の募集のページでは、事務系職員の欄に、2027（令和9）年4月1日付採用に係る募集は終了したと書かれています。欄の名称をクリックすると、職員採用情報の募集要項が開きます。[2]

応募書類と課題レポート

応募書類は、本学園指定の履歴書（A3で出力し自筆で作成）、課題レポート（パソコンで作成）、学業成績証明書、卒業（修了）見込証明書です。卒業（修了）見込証明書は三次選考のときに提出します。[1]

課題レポートのテーマは、広島文教大学は10年後においてどのような大学であるべきだと考えるかを、その理由とともに800字程度で書くものでした。[1]

職員が働く部署と仕事

職員は学園統括部の職員として採用され、採用後は次のいずれかの部署に配属されます。学園統括部は、学園の円滑な運営と、大学・高等学校・幼稚園の教育目標の達成のために組織され、その総合事務をつかさどると説明されています。[5] [4]

• 人事課、経理課、総合支援課、入試広報課、学生サポート課、就職課、ICT推進課
• 附属図書館事務室、文教英語コミュニケーションセンター（BECC）事務室、教職センター事務室
• 高校事務室、幼稚園事務室、淳風寮事務室

3つの業務区分

• 経営管理：学園の基本計画立案、教職員の人事管理と福利厚生、財政計画・予算・決算・資金運用、文書管理、学園生募集と入学試験、施設・設備・環境の保全
• 教育研究支援：学園生の修学支援、教員の研究支援、附属図書館の運営、語学学習・留学支援、実習支援
• 学園生支援：生活支援、キャリア支援、学園生相談、学園生寮の運営

先輩職員の仕事の例

総合支援課の事務職員は、教職員の出張手続き、学科や教員の研究費管理、教員派遣依頼の処理など、教員との関わりが多い業務を担当しています。総合支援課は大学・高等学校・幼稚園の事務全体の総括や施設管理を行う部署で、業務は多種多様で突発的な処理も多いと話しています。[8]

学生サポート課の事務職員は、学生の窓口対応、身分異動の手続き、各種証明書の発行、履修登録や奨学金の相談、入学手続き資料や学生便覧の作成に携わっています。休学などの相談では、学生の思いを聴いたうえで必ずチューター（担任）と連携すると話しています。[9]

勤務条件と制度

• 勤務場所：広島文教大学、広島文教大学附属高等学校、広島文教大学附属幼稚園（安佐北区可部東一丁目）
• 勤務時間：8時30分～17時00分（配置部署により異なる。所定時間外労働あり。学園行事日などの休日労働あり）
• 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期休暇（8月中の学園が指定する3日間）、年末年始（12月28日～1月4日）。学園行事などで勤務日となる場合あり

募集要項には給与の額は書かれていません。給与や手当は、次に募集が出たときの要項や説明で確かめる必要があります。[1]

人事と研修の制度

• 目標管理制度：文教マネジメントシステムとして、学園目標を部門と職員一人ひとりの目標に落とし込む
• 研修制度：新任者研修、評価者研修などの職位別研修、教職員研修、大学事務職員としての専門知識を得るFD‐SD研修、部署ごとの学外研修とO‐JT
• 職能資格・人事評価制度：職務・等級別に能力要件を分け、能力と業績を評価して処遇や配置に反映する
• 福利厚生：私学共済に加入。一定の要件を満たす職員への人間ドックとPETの受診費用の補助
• そのほか：新任職員や若手職員を先輩職員が支えるメンター制度、資格取得奨励制度、論文投稿制度

選考の流れと時期（令和9年4月採用分）

応募期間中には、学園説明会の内容を録画で公開していました。視聴はマイナビ2027に掲載された学園のページから申し込む形で、学園説明会への参加は応募の必須要件ではないと書かれています。[1]

数字で見る広島文教大学の職員採用

• 学園の創設：1948年（昭和23年）4月15日に開校した広島県可部女子専門学校が前身
• 運営する学校：広島文教大学（大学院 人間科学研究科、教育学部、人間科学部）、附属高等学校、附属幼稚園
• 人間科学部の学科：人間福祉学科、心理学科、人間栄養学科、グローバルコミュニケーション学科
• 学園統括部の配属先：人事課、経理課などの課と、附属図書館や高校・幼稚園などの事務室
• 令和9年4月採用の募集人数：若干名

広島文教大学の職員を目指す人がいまやること

• 広島文教大学の教職員の募集のページを定期的に確かめ、事務系職員の欄が更新されたらすぐに募集要項を読む
• 次の募集に備えて、広島文教大学は10年後にどのような大学であるべきか、という前回の課題について自分の考えをまとめておく
• 職員採用情報の業務内容と職員インタビューを読み、学園統括部の部署のうち関心のある仕事を具体的に言えるようにする
• 大学だけでなく附属高校や附属幼稚園の事務室にも配属されうることを理解し、学園全体で働く意欲を伝えられるようにする
• 他の大学の職員募集も並行して調べ、大学職員の業界ページで全体の選考時期をつかんでおく

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 広島文教大学 職員採用情報 募集要項（学校法人武田学園事務職員募集要項【新卒採用】／令和9年4月1日付採用分）確認日：2026-09-28 ／ 採用職種、募集人数、採用日、職務内容、勤務場所、勤務時間、休日、応募資格、応募書類（課題レポート）、応募手順、応募期間、選考内容・日程。募集は終了と明記
2. 広島文教大学 教職員の募集確認日：2026-09-28 ／ 大学サイトの教職員募集のページ。事務系職員の欄に2027年4月1日付採用の募集は終了と書かれ、名称から職員採用情報の募集要項へリンク
3. 広島文教大学 職員採用情報 トップページ確認日：2026-09-28 ／ 教育理念と、創始者が学園訓に込めた学園職員に求める気質・素養
4. 広島文教大学 職員採用情報 採用メッセージ確認日：2026-09-28 ／ 学園の概要（1948年創設、大学・附属高校・附属幼稚園）、学園統括部の役割、近年の改革、求める人物
5. 広島文教大学 職員採用情報 業務内容確認日：2026-09-28 ／ 学園統括部の部署一覧と、経営管理・教育研究支援・学園生支援の業務内容
6. 広島文教大学 職員採用情報 各種制度確認日：2026-09-28 ／ 目標管理制度、研修制度、職能資格・人事評価制度、社会保険・福利厚生、メンター制度、資格取得奨励制度、論文投稿制度
7. 広島文教大学 職員採用情報 学園組織確認日：2026-09-28 ／ 学校法人武田学園の沿革と、大学・大学院・附属高校・附属幼稚園・学園統括部の組織
8. 広島文教大学 職員採用情報 職員インタビュー（総合支援課事務職員）確認日：2026-09-28 ／ 総合支援課の担当業務、やりがい、職場の雰囲気、一緒に働きたい後輩
9. 広島文教大学 職員採用情報 職員インタビュー（学生サポート課事務職員）確認日：2026-09-28 ／ 学生サポート課の担当業務、職場の雰囲気、心掛けていること、就職活動中の学生へのメッセージ