どの大学の卒業生が八戸学院大学の職員になっているか

他大学が公表している進路資料では、就職先として八戸学院大学（学校法人光星学院）の事務職員と読める名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。[1]‌​‌‌​​‌‌​‌​‌‌‌‌‌‌​‌​‌​‌​‌​​‌​​​​​‌​​‌‌‌‌‌‌‌‌​​‌​‌​​‌​​​‌‌​‌‌‌‌​‌

法人が公表している採用の実績

学校法人光星学院は、労働施策総合推進法に基づいて、正規雇用労働者の中途採用比率を公表しています。2023年度は94％、2024年度は74%、2025年度は89％です。[3]

職員の出身大学や職員紹介は公表されていません。[1]

法人と大学が大切にしていること

八戸学院大学の大学の概要は、教育目的として、カトリック精神に基づき、広く豊かな教養を授け、深い専門の学術を探究せしめ、正しい道徳観と高い知性を有する民主的にして平和を愛好する人材を育成することを使命・目的とすると書いています。[5]

令和7年度事業報告書は、法人の教育の理念を、カトリック精神にのっとり、広く豊かな教養をもち、正しい道徳観と高い知性を有する青年の育成に努め、地方文化や地域経済に密着した教育をすることと表しています。この精神・理念は、全教職員共通の認識として浸透しているとしています。[4]

事務職員の研修

事業報告書の業務改善への継続的な取組みでは、事務職員の能力開発の推進と事務処理の効率化として、SD研修会を定期的に開催したとしています。4月1日の教職員SD研修では、令和7年度の運営方針、中期計画、財務状況などが取り上げられました。8月8日の職員SD研修では、事務職員対象の分科会で、デジタル変革（DX）時代における職員のための情報リテラシーをテーマにしています。[4]

採用の仕組み。いまは事務職の募集が出ていない

八戸学院大学の事務職員は、大学ではなく学校法人光星学院が採用します。法人の採用情報は、大学・短期大学部、高等学校、幼稚園、事務職員の4つに分かれています。[1]

法人のお知らせは、学校法人光星学院では事務職員・技術職員を募集しておりますとして、採用情報の事務職員のページを案内しています。2026年9月27日時点で、そのページの表に載っている職種は技術職員（運転士）だけで、応募締切日と採用予定日はどちらも決まり次第とされています。[2] [1]

中途採用が中心の法人

中途採用比率の公表からは、ここ3年の正規採用の大半が中途採用だったことが分かります。事務職員の募集が出たときも、社会人経験のある人と同じ土俵で選考される可能性があります。[3]

職員が支える大学と法人

令和7年度事業報告書の組織図によると、八戸学院大学には地域経営学部地域経営学科と健康医療学部人間健康学科などがあり、法人は八戸学院大学短期大学部、高等学校、幼稚園も運営しています。[4]

事務の組織

同じ組織図では、法人部門の法人事務局に管理事務部があり、総務部（総務課、管財課など）、財務部（会計課、調達室、情報システム室など）、人事部（人事課、秘書室、監査室など）が並んでいます。大学等部門には大学・短大事務部があり、学務部（学務課、大学評価支援室）、教学部（教務課、学生課、留学生支援室、保健室、就職課、短期大学部事務室、むつ下北キャンパスなど）、入試広報部（入試課、広報課）が置かれています。[4]

法人の沿革によると、学校法人光星学院は昭和34年3月23日に設立が認可されました。八戸大学（商学部商学科）は昭和56年4月1日に設置され、平成16年に商学部商学科をビジネス学部ビジネス学科に名称変更しています。平成30年度には地域経営学部地域経営学科を開設しました。[4]

令和7年度は、学びの再構築と18歳人口の減少を踏まえて、八戸学院大学と八戸学院大学短期大学部で学部・学科の名称変更と入学定員変更の届出を行い、看護学科を独立させて看護学部を設置する届出もしたと書かれています。令和7年4月からは看護学科「むつ下北キャンパス」がスタートしました。[4]

就職支援

事業報告書によると、健康医療学部人間健康学科では、カレッジアドバイザーが就職課と連携して学生の支援に当たり、就職率は３月31日の時点で100％に達したとしています。[4]

応募できる条件と待遇

2026年9月27日時点で事務職員の募集が出ていないため、応募資格、初任給、勤務時間などの待遇は公式サイトで確かめられません。[1]

法人の情報公開のページには、寄附行為や財務書類、事業報告書が並んでいます。法人の財務状況や事業の方向は、これらの資料で確かめられます。[6]

募集の時期

八戸学院大学の事務職員の募集は、2026年9月27日時点で出ていません。法人の採用情報のページには、過去の事務職員の募集の日程は残っていません。[1]

公開されている数字

事業報告書の学生数の表によると、令和7年5月1日現在の八戸学院大学の在籍者は、地域経営学部地域経営学科307、健康医療学部人間健康学科397、健康医療学部看護学科216です。[4]

正規雇用労働者の中途採用比率は、2023年度94％、2024年度74%、2025年度89％です。[3]

30日でやること

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

  • 1〜3日目：学校法人光星学院の採用情報の事務職員のページを確かめ、事務職の募集が出ていないか確認する
  • 4〜8日目：中途採用比率の公表を読み、社会人経験者と並んで選考される前提で、自分の強みを整理する
  • 9〜13日目：事業報告書の沿革と改組の流れを読み、大学がいま何を変えようとしているかを説明できるようにする
  • 14〜18日目：カトリック精神に基づく教育と地域に密着した教育について、自分の考えを言葉にする
  • 19〜22日目：DX時代の職員の情報リテラシーという研修テーマを手がかりに、自分のITの経験を書き出す
  • 23〜27日目：募集が出ていない間に、青森県内のほかの大学の職員採用も並行して調べる
  • 28〜30日目：募集が出たら確かめる項目（雇用形態、応募資格、初任給、勤務先、選考、日程）の一覧を作っておく
[1] [3] [4]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、学校法人光星学院の採用情報とお知らせ、中途採用比率の公表、令和7年度事業報告書、情報公開のページ、八戸学院大学の大学の概要で確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。募集が出たら、必ず最新の要項を確認してください。自分の経験をどう話に組み立てるかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 学校法人光星学院 採用情報（事務職員）確認日：2026-09-27 ／ 法人の採用情報の「事務職員」のページ。職種・応募締切日・採用予定日・備考の表に、技術職員（運転士）（応募締切日・採用予定日とも決まり次第）と募集要項だけが載っている
  2. 学校法人光星学院 事務職員・技術職員：学校法人光星学院確認日：2026-09-27 ／ 法人のお知らせ。学校法人光星学院では事務職員・技術職員を募集しておりますとして、採用情報の事務職員のページへ案内
  3. 学校法人光星学院 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表確認日：2026-09-27 ／ 公表日2026年6月9日。正規雇用労働者の中途採用比率（2023年度94％、2024年度74%、2025年度89％）
  4. 学校法人光星学院 令和7年度 事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 法人の情報公開のページからリンク。建学の精神と教育の理念、組織、学生数、法人の沿革、教職員の状況、各学校の事業、業務改善への継続的な取組み（事務職員の能力開発、FD・SD活動、学校法人光星学院事務職員研修）
  5. 八戸学院大学 大学の概要確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神、校章の由来、教育理念、教育目的（カトリック精神に基づく人材の育成）、三つのポリシー
  6. 学校法人光星学院 情報公開確認日：2026-09-27 ／ 寄附行為、役員名簿、財産目録、資金収支計算書、事業活動収支計算書、貸借対照表、監査報告書、事業報告書などの一覧