どの大学の卒業生が宇部フロンティア大学の職員になっているか

他大学が公表している2022年度以降の進路資料では、就職先として宇部フロンティア大学（学校法人香川学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。[1]​‌‌​​​​​‌‌​‌‌‌‌‌‌​‌​‌​​‌​​‌​‌​​‌​​​​​‌​​​‌​​‌‌‌​​​​​​​‌​‌‌‌​‌​‌​

法人が公表している職員の人数

令和7年度事業報告書の教職員の概要（令和7年5月1日）によると、事務職員の人数は次のとおりです。[4]

  • 学園事務局：本務1、兼務1
  • 宇部フロンティア大学：本務17、兼務17
  • 宇部フロンティア大学短期大学部：本務6、兼務2
  • 宇部フロンティア大学付属香川高等学校：本務6、兼務3
  • 宇部フロンティア大学付属中学校：本務1、兼務1
  • 宇部フロンティア大学付属幼稚園：本務2、兼務2
[4]

同じ表では、宇部フロンティア大学の教員は本務35、兼務41です。宇部環境技術センターの職員（本務19、兼務11）を含めた法人全体の教職員は、本務172、兼務162です。[4]

法人の建学の精神と、求める人材像

事業報告書によると、学園創始者の香川昌子は、宇部市で教育を求める若い年代の女子に、裁縫の技を磨く教育と教養の大切さを強調し、教育実践に邁進しました。宇部フロンティア大学の開学にあたり、この教育精神を「人間性の涵養と実学の重視」という言葉にまとめ、学園の建学の精神にしています。[4]

報告書は、建学の精神を現代風にアレンジした建学のモットーとして、礼節、自律、共生という3つのキーコンセプトを定めています。この基本理念が求める人材像を要約すると、人間の多様な生き方を尊重しつつも、自らの考えを持ち、自律的に行動できる人で、ひと言でいうと、時代が求める専門的知識と技術、態度を身につけ、「柔軟な考え方ができる人」だと書いています。[4]

法人の中期的ビジョンには、次の5つが並んでいます。[4]

  • 建学の精神に基づき、特色のある教育内容が充実している学園になります。
  • 施設・設備の改善など、教育環境が充実している学園になります。
  • 不断の FD･SD 活動によって、能力の高い教職員が多数在籍する学園になります。
  • 定期的な自己点検などによって、学校運営を常に改善する学園になります。
  • 収益事業門の経営体質及び組織体制を強化し、特色ある業務の遂行を推進する学園になります。
[4]

採用の仕組み。いまは職員の募集が出ていない

宇部フロンティア大学のトップページのフッターには公募情報のページがあり、そこに並んでいるのは教員公募だけです。2026年9月27日時点で、教員公募のページも「現在公募は行っておりません。」と表示されています。[1] [2]

大学のフッターからは、法人の学校法人香川学園のサイトにも進めます。法人のサイトには採用情報のページがありますが、2026年9月27日時点で本文は「準備中」です。[8] [3]

中期計画と進捗の評価

事業報告書によると、法人は令和7（2025）年4月1日から令和12（2030）年3月31日までの5年間を計画期間とする中期計画を立て、所属ごとに年度計画の進捗・達成状況を4段階で評価しています。令和7年度の平均値は、大学・短大2.2、中学・高校3.5、幼稚園3.3、宇部環境技術センター3.3、学園事務局3.5、全体3.2でした。[4]

職員が支える大学の仕事

宇部フロンティア大学は、香川学園創立100周年を記念して、県、市の支援を受けて設立された大学です。沿革によると、学園は1903年4月の香川裁縫塾の開塾に始まり、2002年4月に宇部フロンティア大学が開学しました。2019年4月には、宇部フロンティア大学と宇部フロンティア大学短期大学部のキャンパスを統合しています。[7]

いまの大学には、心理学部心理学科と看護学部看護学科、大学院の人間科学研究科があります。法人のサイトの学校一覧には、大学・大学院のほか、短期大学部、付属香川高等学校、付属中学校、付属幼稚園、宇部環境技術センターが並んでいます。[6] [8]

事務組織と事務作業の見直し

事業報告書の令和7年度の年度計画の報告には、各種委員会の再編と併せて現行の事務組織を整理・再編するため、学生課と入試広報課の配置を入れ替え、より学生の立場に立った業務の利便性向上を図ることを検討したが、設置場所の問題により引き続き検討となったと書かれています。[4]

事務作業の電子化では、原議書、支出伝票、会議資料の電子化を進めることを目標にワーキンググループで具体策を検討し、心理学部教授会及び研究科委員会の会議資料は電子媒体で配付していると報告されています。[4]

学生の就職を支える仕事

事業報告書の就職状況（令和7年度実績）によると、心理学部心理学科の就職者は27人(96.4％)、看護学部看護学科は53人(100.0％)で、合計80人(98.8％)でした。看護学科の就職先には、私立大学附属病院や国公立大学法人附属病院などの病院が並んでいます。[4]

令和8年度事業計画書は、就職率100％を目指した、きめ細かなキャリア教育・キャリア支援体制を実施するとしています。多様な学生に対する相談・支援を行う部署として学生支援室を設置することも書かれています。[5]

応募できる条件と待遇

2026年9月27日時点で職員の募集が出ていないため、応募資格、初任給、勤務時間などの待遇は公式サイトで確かめられません。[3]

職員の研修

事業報告書によると、令和7年度はFD実施方針及び年間計画を作成して8月と3月に全学FD・SD研修を行い、SD実施方針及び年間計画を作成して9月に学園主催のSD研修会を行いました。学外研修等への参加も促し、大学リーグやまぐちが主催するFD・SD講演会やセミナーに参加したとしています。[4]

令和8年度事業計画書は、教職員の資質向上として、ティーチングポートフォリオを取り入れた教員評価制度の実施や研究倫理審査体制の整備も含めて、FD・SDを計画的、効果的に実施するとしています。[5]

人件費についての法人の方針

事業報告書は、財務比率のうち人件費比率が過去5年間60％を超えていて、特に令和7年度は70％を超えたため、計画的な人事給与施策の実施と事業活動収入の増加により人件費比率を減少させることが必要だとしています。令和8年度事業計画書は、人件費抑制を基本とする人事給与施策を実施し、人件費比率60％未満を目指すとしています。[4] [5]

募集の時期

宇部フロンティア大学の職員の募集は、2026年9月27日時点で出ていません。大学の公募情報のページは教員公募だけで、法人の採用情報のページは準備中です。過去の職員募集の情報も残っていないため、例年いつ募集が出るかは確かめられません。[1] [3]

公開されている数字

令和8年度の教育情報の公表（学生数等）によると、在籍者数は看護学部看護学科167、心理学部心理学科144、人間科学研究科18で、収容定員充足率は看護学科と心理学科がともに0.55です。令和7年度の卒業者数は心理学部心理学科42、看護学部看護学科64でした。[6]

令和8年度事業計画書は、宇部フロンティア大学・短期大学部ともに定員割れの状態だとし、2026年度より入学定員を大学（看護学科 50 名、心理学科 40 名）、短期大学部（保育学科 40 名、食物栄養学科 40 名）に削減したと書いています。小規模で少人数による教職員との強固な結びつきを本学の強みや特色としてより明確化し、「知の総和」を実践していくとしています。[5]

経営の状況

事業報告書の経営状況の分析によると、令和7年度の経常収支差額は1億73百万円の支出超過で、過去5年間で最も多い支出超過でした。学生生徒等納付金が過去5年で最も少なく10億円未満となったことが要因と考えられるとしています。運用資産は9億66百万円で、2年連続で減少しました。[4]

報告書は、大学・短大キャンパス統合に伴い使用しなくなった旧短大校舎の解体費用の捻出も課題の一つだとしたうえで、中期計画において各所属でダウンサイジングの検討を行い、適正規模の経営による収支状況の改善を目指すと書いています。[4]

30日でやること

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

  • 1〜3日目：宇部フロンティア大学の公募情報と、学校法人香川学園の採用情報のページを確かめる
  • 4〜8日目：令和7年度事業報告書と令和8年度事業計画書を読み、法人の課題と方針を整理する
  • 9〜12日目：建学の精神「人間性の涵養と実学の重視」と、求める人材像を自分の経験と結びつける
  • 13〜17日目：学生支援、就職支援、事務作業の電子化など、関わりたい仕事を2つ選ぶ
  • 18〜21日目：少人数の大学で学生と近い距離で働く意味を、自分の言葉にしておく
  • 22〜26日目：募集が出ていない間に、山口県や中国地方のほかの大学の職員採用も並行して調べる
  • 27〜30日目：募集が出たら確かめる項目（雇用形態、応募資格、卒業見込みの扱い、初任給、選考、日程）の一覧を作っておく
[1] [3] [4] [5]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、宇部フロンティア大学の公募情報、教員公募、沿革のページと学生数等の資料、学校法人香川学園のトップページと採用情報のページ、令和7年度事業報告書、令和8年度事業計画書で確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。募集が出たら、必ず最新の要項を確認してください。自分の経験をどう話に組み立てるかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

  1. 宇部フロンティア大学 公募情報確認日：2026-09-27 ／ 大学トップのフッターの「公募情報」からリンク。教員公募の案内と「任期を定めた教員の任用等に関する規程」へのリンクだけで、職員の公募の欄は無い
  2. 宇部フロンティア大学 教員公募確認日：2026-09-27 ／ 公募情報のページからリンク。教員の公募の有無（現在公募は行っておりません。）
  3. 学校法人香川学園 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 法人のサイト（大学トップのフッターの「学校法人 香川学園」から。リンクは http で、https で同じ中身が表示されることを確認）の採用情報のページ。本文は「準備中」。本文に宇部フロンティア大学の名前は無い
  4. 学校法人香川学園 令和7年度 事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 法人のサイトの財務情報のページからリンク。法人の概要（建学の精神、沿革、設置する学校、学生・生徒・園児数の状況、収容定員充足率、教職員の概要（令和7年5月1日）。教職員数の表はPDFを画像にして列を目視で確認）、中期計画と令和7年度の年度計画の進捗・達成状況、就職・進学の状況、経営状況の分析
  5. 学校法人香川学園 令和8年度 事業計画書確認日：2026-09-27 ／ 法人のサイトの財務情報のページからリンク。はじめに（学園の成り立ち、中期計画）、大学・短期大学部の事業の概要（入学者の確保、入学定員の削減、学生支援室の設置、FD・SD）、法人の事業（財務基盤の強化、人件費比率の目標、施設設備）
  6. 宇部フロンティア大学 令和8年度 教育情報の公表（学生数等）確認日：2026-09-27 ／ 大学の情報公開（教育情報）のページからリンク。入学者数、収容定員、在籍者数と収容定員充足率、専任教員数と専任教員一人当たりの学生数、卒業者数・修了者数、学位授与者数。本文に宇部フロンティア大学の名前は無い（学部名で書かれている）
  7. 宇部フロンティア大学 沿革確認日：2026-09-27 ／ 香川裁縫塾の開塾（1903年）から、宇部フロンティア大学の開学（2002年）、大学と短期大学部のキャンパスの統合（2019年4月）までの沿革
  8. 学校法人香川学園 トップページ確認日：2026-09-27 ／ 法人のサイトのトップページ。学校一覧（宇部フロンティア大学・大学院、短期大学部、付属香川高等学校、付属中学校、付属幼稚園、宇部環境技術センター）と、沿革・採用情報・情報公開へのリンク