獨協医科大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が獨協医科大学の職員になっているか

獨協大学が公表している2024年度の学科別就職先一覧に、就職先として学校法人獨協学園獨協医科大学の名前があります。[4]​‌‌​‌​‌‌​​‌‌‌​‌‌​‌​‌‌‌‌‌​‌​​‌‌‌‌‌‌‌‌‌​​‌​‌​​​​​‌​​​‌‌​‌‌‌‌‌​‌‌‌‌

獨協医科大学が公表していること

採用情報のページと求人票には、職員の出身大学は書かれていません。病院の経理業務の求人票に書かれた応募の条件は次のとおりです。[3] [2]

• 採用条件：無資格未経験者可（経理課経験があれば尚可）
• 提出書類：履歴書（所定用紙）、職務経歴書、卒業証明書（卒業証書の写し可）
• 給与の欄には、大学卒・短大卒・専門学校卒ごとの新卒者の初任給が示されている

採用情報のページから読めること

獨協医科大学の採用情報のページは、獨協医科大学（総合）、獨協医科大学病院、獨協医科大学埼玉医療センター、獨協医科大学日光医療センター、附属看護専門学校ごとに募集を並べています。[1]

獨協医科大学（総合）の欄には、主任教授候補者の公募のほか、事務員（パートタイム）や技術員（パートタイム）、運転手（嘱託）の募集があります。病院の欄には、臨床研修医やレジデント、看護師、薬剤師、診療放射線技師などの医療職と、事務員（専任）※経理業務、事務員（パートタイム）の募集が並んでいます。[1]

埼玉医療センターの欄には、庶務課・外来課・PETセンターの事務員（パートタイム）や診療情報管理士（専任）、医療ソーシャルワーカー（専任）の募集もあります。[1]

採用の仕組み。いま出ているのは病院の経理事務員

獨協医科大学病院の「事務員（専任）※経理業務」は、募集人数1名、採用条件は無資格未経験者可、応募締切は決定次第締切です。求人票の日付は令和8年6月22日です。[2] [3]

応募は、所定の履歴書、職務経歴書、卒業証明書を郵送又は持参します。履歴書には事務員（経理課・専任）応募と記載するよう指示されています。[3]

業務内容は、物品発注業務（医療機器、消耗備品等）、伝票入力、コスト管理、契約締結業務等と書かれています。[3]

職員の働き方

求人票によると、勤務地は栃木県下都賀郡壬生町大字北小林880で、異動の可能性があります。就業時間は月〜土の8:30〜17:00で、4週8休制です。病院の休日は日曜、祝日、第3土曜日、年末年始（12/29〜1/3）、開学記念日（4/23）です。[3]

有給休暇等は、就職の年の15日から、6年目以降の25日まで年々増えると書かれています（5日間のフレックス休暇を含む）。冠婚葬祭時に必要な特別休暇などもあります。[3]

福利厚生として、法人優待契約施設の割引制度、敷地内の認可保育施設、医療費（入院室料）減免制度、福利厚生費補助制度などが挙げられ、育児休業制度・介護休業制度もあると書かれています。加入保険は私学事業団（健康保険）、厚生年金、雇用保険、労災保険です。[3]

求人票には、獨協医科大学病院の職員数は3,300名（令和7年5月1日現在）と書かれています。開院は昭和49年7月です。[3]

公開されている待遇（病院の求人票より）

求人票は、これらを新卒者の初任給とし、経験者は本学規程により考慮するとしています。主要手当には超過勤務手当（月10時間程度）が含まれ、特別手当は入職6ヶ月後から支給、診療報酬の動向に応じて変更（廃止を含む）等が生じることがあると書かれています。[3]

賞与は年3回で基本給の5.3か月分（近年実績）、昇給は年1回（4月）です。交通費は本学の規程に基づき支給（自動車通勤30,000円上限、電車通勤50,000円上限）、住宅手当は月額10,000円（独身者でアパート入居者等の支給条件あり）で、退職金制度があります。[3]

募集の時期

新卒の事務職員の募集は、2026年9月27日時点で公式サイトに出ていません。病院の経理業務の事務員の募集は、令和8年6月22日の求人票で、決定次第締切とされています。[1] [2] [3]

公開されている数字

求人票によると、獨協医科大学病院の職員数は3,300名（令和7年5月1日現在）です。経理業務の事務員の募集人数は1名です。[3] [2]

新卒者の初任給は、大学卒で月額259,380円以上、短大卒で233,750円以上、専門学校卒で226,960円以上（税込み）です。賞与は年3回で基本給の5.3か月分（近年実績）です。[3]

30日でやること

ここまでの内容を行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。

• 1〜3日目：獨協医科大学の採用情報のページを開き、新卒向けの事務職員の募集が出ていないか確かめる
• 4〜7日目：病院の経理業務の求人票を読み、卒業見込みでも応募できるかを問い合わせ先に確かめる
• 8〜12日目：物品発注や伝票入力、コスト管理など、病院の事務の仕事に関心を持った理由を書き出す
• 13〜17日目：土曜日の勤務や4週8休制など、大学病院の働き方が自分に合うかを考える
• 18〜22日目：壬生町での通勤や住まい（交通費・住宅手当の条件）を具体的に確かめる
• 23〜27日目：新卒の募集が出ていない間に、栃木県内のほかの大学の職員採用も並行して調べる
• 28〜30日目：募集が出たら確かめる項目（雇用形態、応募資格、初任給、選考、日程）の一覧を作っておく

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。ここに書いた内容は、獨協医科大学の採用情報のページ、獨協医科大学病院の募集ページと求人票で確認したものです。資料ごとの確認日は出典欄に1件ずつ書いています。募集が出たら、必ず最新の要項を確認してください。自分の経験をどう話に組み立てるかで迷ったときは、逆転内定塾の無料相談で一緒に整理することもできます。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 獨協医科大学 採用情報確認日：2026-09-27 ／ ブラウザで表示した本文を記録。獨協医科大学（総合）・獨協医科大学病院・埼玉医療センター・日光医療センター・附属看護専門学校ごとの募集の一覧（教員公募、医療職、パートタイムの事務員・技術員、病院の事務員（専任）※経理業務 など）
2. 獨協医科大学病院 事務員（専任）※経理業務確認日：2026-09-27 ／ 採用職種 事務員（専任）※経理業務、募集人数1名、採用条件 無資格未経験者可、応募締切 決定次第締切、求人票・履歴書のPDF
3. 獨協医科大学病院 求人票（事務員・経理課）確認日：2026-09-27 ／ 令和8年6月22日の求人票。職員数3,300名（令和7年5月1日現在）、採用職種 事務員（経理課）1名、業務内容、採用条件、勤務地（栃木県下都賀郡壬生町、異動の可能性あり）、就業時間（月〜土 8:30〜17:00、4週8休制）、休日、有給休暇、給与（新卒者の初任給：大学卒 月額259,380円以上ほか）、賞与（年3回・基本給の5.3か月分・近年実績）、昇給、交通費、住宅手当、福利厚生、提出書類
4. 獨協大学 2024年度学科別就職先一覧確認日：2026-09-10 ／ 2024年度学科別就職先一覧（2024年9月卒業・2025年3月卒業者）に「学校法人獨協学園獨協医科大学」