どの大学の卒業生が第一工科大学の職員になっているのか
他大学が公表している進路資料では、就職先として第一工科大学（学校法人都築教育学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
表に入れなかったもの
法人が公表している職員の情報[2]
学校法人都築教育学園は、職員の出身大学や職員紹介を公表していません。令和7年度の事業報告書には、教職員の人数（令和7年5月1日現在）が学校ごとに載っています。[2]
- 第一工科大学：教育職員 本務70人、事務職員 本務44人、計 本務114人
- 法人事務局：事務職員 本務14人
- 第一幼児教育短期大学：教育職員 本務12人、事務職員 本務4人
今出ていることと、大学が掲げていること
第一工科大学の「採用情報」のページは、教員募集と職員募集に分かれています。2026年9月27日時点で、教員募集には工学部 情報・AI・データサイエンス学科の女性教員募集と、工学部 建築デザイン学科の教員募集（いずれも准教授、専任講師または助教1名）が載っています。[1]
職員募集の欄は、募集内容が「事務（パート）」で、業務内容等は「現在、募集しておりません。」です。専任の事務職員の募集は載っていません。[1]
建学の精神[2]
事業報告書によると、学園の建学の精神は、創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』です。人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性があり、これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である、という信念に基づいているとされています。[2]
第一工科大学は、「航空パイロット・エンジニアリング」「ＡＩ・データサイエンス」「環境エネルギー」の3本柱を主軸に、大学の知名度の浸透・定着に取り組んでいると事業報告書に書かれています。[2]
採用の仕組み。学校法人都築教育学園の職員
第一工科大学は、学校法人都築教育学園が設置する大学です。学園は第一工科大学のほかに、第一幼児教育短期大学、鹿児島第一高等学校、鹿児島第一中学校、鹿児島第一幼稚園、鹿児島第一医療リハビリ専門学校、札幌医療リハビリ専門学校を設置しています。[2]
学園は、労働施策総合推進法に基づいて正規雇用労働者の中途採用比率を公表しています（公表日：2026年8月31日）。2023年度が91％、2024年度が71％、2025年度が90％で、正規雇用で採用された人の多くが中途採用です。[3]
職員の仕事と取り組み
令和7年度の事業報告書は、第一工科大学で教職員全員が協働し、「教育」、「研究」、「社会活動」の全ての分野で成果を上げられる環境を整え、特に次の事項を教職員一丸となって重視したとしています。[2]
- ＩＣＴ教育及び研究活動の充実
- 鹿児島中央キャンパスの教育研究拠点としての機能強化
- 学生募集の積極的展開、オープンキャンパスの魅力化の推進
- 就職に強い大学としての体制の維持・強化
- 地域社会に貢献する大学としての機能強化、高大連携、大学間連携の推進
学生支援では、高等教育の修学支援新制度に確実に対応するため、学生、事務担当者、担任などの学科教員の間の連絡を密にし、制度の周知や手続きの確認・指導に万全を期したと書かれています。[2]
同じ報告書は、第一工科大学で教員採用試験に中学校技術で2名、高校工業で2名の現役合格者を出したこと、「高校情報」と「中学校・高等学校数学」の教員免許も取れるようになったことを挙げています。航空工学部の実習や、就職に強い大学としての体制づくりも重視した事項に入っています。[2]
女性活躍推進法に基づく行動計画（2026年4月1日）[4]
- 管理職に占める女性の割合を2031年3月末までに25％以上にする（2026年4月から係長級の全教職員に研修を実施）
- 労働者一月当たりの月平均残業時間を15時間以内とする（毎月残業時間を分析し、管理職主導で定時退社を呼びかける）
応募できる条件と待遇
新卒の応募資格・待遇は、2026年9月27日時点の公式サイトでは確かめられません。採用情報のページの職員募集の欄は「事務（パート）」の枠で、募集は出ていません。[1]
募集の時期。いまの段階
2026年9月27日時点で、第一工科大学の採用情報のページの職員募集の欄は「現在、募集しておりません。」です。問い合わせ先は第一工科大学事務室と書かれています。[1]
新卒向けの募集の時期は、公式に書かれていないので、この記事では推測しません。[1]
公開されている数字
- 第一工科大学の事務職員：本務44人（令和7年5月1日現在）
- 法人事務局の事務職員：本務14人
- 第一工科大学の学生：工学部1,124人、航空工学部158人、計1,282人（令和7年5月1日現在）
- 工学部の入学定員：320人（情報190人、機械40人、環境45人、建築45人）、航空工学部：40人
- 正規雇用労働者の中途採用比率：2023年度91％、2024年度71％、2025年度90％
- 管理職に占める女性の割合の目標：2031年3月末までに25％以上
事業報告書の教職員の表では、大学とは別に、学園の法人事務局にも本務の事務職員が14人います。大学の事務職員44人と合わせると、この2つの部署だけで本務の事務職員は58人です。[2]
本務の事務職員44人で、2学部の学生1,282人を支えている規模です。大学の情報公開のページには、事業報告書、計算書類、行動計画、中途採用比率などが年度ごとに並んでいます。[2] [5]
30日でやること。募集が出たときに慌てないために
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。
- 1〜3日目：第一工科大学の採用情報のページをブックマークする
- 4〜7日目：建学の精神『個性の伸展による人生練磨』を読み、自分の言葉でまとめる
- 8〜14日目：事業報告書で、教職員が重視した事項と学生支援の取り組みを確かめる
- 15〜21日目：航空・AI・環境・建築を学ぶ学生の支援で、関心のある仕事を2つ選んで理由を書く
- 22〜30日目：霧島や鹿児島で、職員として学生を支えたい理由を話せるようにする
志望動機は、学園が自分で書いていることから組み立てます。たとえば、一人ひとりの個性を見つけて伸ばす建学の精神、就職に強い大学としての体制、修学支援で事務担当者と学科教員が密に連絡を取っていること。そこに、自分がどんな場面で学生を支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[2]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 第一工科大学 採用情報確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月27日時点の表示（教員募集2件、職員募集は「事務（パート）」で現在募集なし）
- 学校法人都築教育学園 令和7年度 事業報告書確認日：2026-09-28 ／ 建学の精神、設置する学校、学生数（令和7年5月1日現在）、教職員の概要、第一工科大学の事業の概要。大学の情報公開のページからリンク
- 学校法人都築教育学園 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表確認日：2026-09-28 ／ 正規雇用労働者の中途採用比率（2023〜2025年度、2026年8月31日公表）。大学の情報公開のページからリンク
- 学校法人都築教育学園 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画（2026年4月1日）確認日：2026-09-28 ／ 管理職の女性割合と残業時間の目標、取組内容
- 第一工科大学 情報公開確認日：2026-09-28 ／ 2026年9月27日時点の情報公開のページ（教育研究活動等の状況、法人情報、事業報告、行動計画、中途採用比率）
- 鹿児島国際大学 2025（令和7）年度進路状況確認日：2026-09-12 ／ 経済学部の過去3年間の主な就職先に学校法人都築教育学園（表に入れなかった理由の説明用）