千葉県立保健医療大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が千葉県立保健医療大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として千葉県立保健医療大学の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名や公立大学法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。‌​‌‌​‌​‌‌‌​​‌​​‌​​​‌​​​‌‌‌​​​​​​​​​‌‌‌‌​​​​​‌‌​​‌‌​‌​‌​‌‌​‌‌​​‌‌

大学が公表していること[3] [2] [1]

千葉県立保健医療大学は、事務職員の出身大学や出身学部を公表していません。職員紹介や先輩職員の声のページもありません。公表されているのは、事務局の人数と、正規の職員と会計年度任用職員の内訳です。[3] [2]

• 事務局の合計：29名（2024年4月1日現在。教育研究年報 令和6年度版）
• 事務局長：1名
• 企画運営課：課長を含む職員9名、会計年度任用職員5名
• 学生支援課：課長を含む職員6名、会計年度任用職員8名
• 図書館の正規職員：3名、会計年度任用職員7名（2022年5月1日現在。点検評価ポートフォリオ）
• 職員の合計：38名（2022年5月1日現在。認証評価の評価報告書）
• 職員の出身大学・学部：公表なし

事務局の半分近くは会計年度任用職員です。正規の職員がどのような採用の経路で来ているのか、出身大学で有利不利があるのかは、公表されている資料からは分かりません。[3] [2]

大学が事務職員について書いていること

大学の公式サイトには採用のページがないため、求める人物像を直接書いた文章はありません。事務職員について大学がまとまって書いているのは、認証評価のための資料と、毎年の教育研究年報です。[6] [2] [3]

2023年3月の認証評価の評価報告書は、この大学が「教員と事務職員等との連携体制を確保し協働して職務が行われるよう努めており」、教員と事務職員等に研修の機会を設けていると評価しています。大学の点検評価ポートフォリオも、すべての委員会などに担当の事務職員を置き、一部の委員会では事務局長などの事務職員も委員になって、教員と事務職員が情報を共有しながら働いていると説明しています。[1] [2]

事務職員の研修[2] [3]

ポートフォリオによると、事務職員は教員のFDと合同のキャンパス・ハラスメントや障害学生への対応などの研修を含め、年に1〜2回程度のSD研修会に参加し、公立大学協会などの大学職員向けの研修会にも出ています。令和6年度の教育研究年報は、事務局のSDとして、8月27日に「飲酒運転根絶について」（参加22名）、9月19日に千葉県職員倫理条例とコンプライアンス、事務ミス防止についての研修（参加21名）を行ったと記録しています。[2] [3]

大学の目的[3]

大学の理念・目的の4つめには、「県の健康づくり政策のシンクタンク機能」が挙がっています。保健医療の政策課題の実践的な研究を行い、成果を地域に返して県の健康づくり政策に貢献する、という役割です。事務職員は、この県の政策と結びついた大学の運営を支えることになります。[3]

採用の仕組み。公立大学法人ではなく、千葉県が直接設置している

千葉県立保健医療大学の設置者は千葉県です。2023年3月の認証評価の評価報告書は、大学名の横に「設置者：千葉県」と書いています。公立大学の多くは自治体が設立した公立大学法人が設置し、職員もその法人が採用しますが、この大学には公立大学法人がありません。[1]

大学が自分で書いている位置づけ[2] [4] [5]

点検評価ポートフォリオ（2022年5月）の財務の項目は、「本学は千葉県の出先機関であるため」単年度予算の原則があるとしたうえで、大学運営会議で決めた予算を設置者である千葉県に要求していること、決算は千葉県の決算に含まれて議会で審議されていることを説明しています。大学のホームページも千葉県のサイトの中にあり、ページの所属課室は「健康福祉部千葉県立保健医療大学」と表示されています。[2] [4] [5]

開学までの経緯[3]

教育研究年報によると、県庁内に4年制大学の検討会ができたのは2003年（平成15年）で、2005年（平成17年）4月に保健医療大学準備室が健康福祉部医療整備課の中に置かれました。2008年（平成20年）12月の県議会で大学設置管理条例が議決され、2009年（平成21年）4月に千葉県立衛生短期大学と千葉県医療技術大学校を再編して開学しました。[3] [2]

教員の採用と人事評価[2]

教員については、ポートフォリオに採用の流れが書かれています。欠員の補充はすべて公募で行い、教員資格審査委員会の書類審査、教授会での面接と投票を経て決まった候補者を、県知事に申し出る形です。教員の人事評価は、千葉県職員人事評価に基づく能力評価票と、教育・研究・管理運営・社会貢献の業績評価票を使っています。[2]

事務職員の採用について書かれていること[6] [3] [2]

事務職員の採用について、大学の公式サイトには説明がありません。サイトマップにも教職員の採用情報の項目はなく、2026年9月27日時点で職員の募集も出ていません。事務局が千葉県職員倫理条例の研修を行っていることは年報に書かれていますが、事務職員が千葉県の職員採用試験で採用され、県の人事異動で大学に配属される職員なのかどうかは、大学の公式資料には明記されていません。[6] [3]

職員の仕事。企画運営課と学生支援課、幕張と仁戸名の2キャンパス

事務局は企画運営課と学生支援課の2課で、運営組織図（2025年4月1日から）には仁戸名キャンパスの仁戸名事務室も置かれています。令和6年度の教育研究年報は、それぞれの課の仕事を次のように書いています。[7] [3]

図書館の正規職員には専門職員を置いているとされています。仁戸名キャンパスの事務室には、2022年5月1日現在、企画運営課と学生支援課の会計年度任用職員が1名ずつ置かれ、庁舎の管理、郵便物や備品の業者対応、証明書の発行受付、保健室の業務などを担っていました。[2]

委員会の仕事[7] [2]

運営組織図には、入試改革検討委員会、入試実施委員会、教務委員会、FD・SD委員会、学生委員会、進路支援委員会、国際交流委員会、社会貢献委員会、自己点検・評価委員会、将来構想検討委員会、人事委員会、広報委員会、危機管理委員会、情報システム委員会などの学内委員会が並んでいます。ポートフォリオによれば、こうした委員会のすべてに担当の事務職員が置かれています。[7] [2]

学生はすべて保健医療の専門職を目指す学生です。学生支援課の仕事には、病院や施設での実習の調整や、実習機関への委託事務が含まれます。医療系の大学ならではの仕事です。[3] [9]

応募できる条件と待遇。大学の公式サイトには載っていない

大学独自の事務職員の募集が出ていないため、応募資格、初任給、勤務時間、休日、採用予定数は、大学の公式サイトでは確かめられません。過去の募集要項も公式サイトには残っていません。[6]

大学の資料から分かるのは、事務局の仕事が正規の職員と会計年度任用職員の両方で回っていることです。2024年4月1日現在、事務局の29名のうち13名が会計年度任用職員でした。資料は、正規の職員を「職員」、それ以外を「会計年度任用職員」と分けて数えています。[3]

募集の時期。公式に日程はない

大学の公式サイトには、事務職員の募集の時期も、過去に募集した記録もありません。次にいつ募集が出るのか、そもそも大学が独自に事務職員を募集するのかは、この記事では推測しません。[6]

大学からのお知らせは、公式サイトのお知らせ一覧に出ます。大学の事務局に問い合わせるときの窓口は、ページの所属課室に表示されている事務局企画運営課です。[4] [6]

公開されている数字。学生739人、事務局29名

大学が公表している学生数（2026年4月1日現在）は次のとおりです。[8]

ポートフォリオの予算の表では、大学の歳入・歳出の予算は2018年度が1,593,055千円、2019年度が1,491,949千円、2020年度が1,651,152千円でした。この予算は千葉県に要求して確保するものです。[2]

開学から2019年度までの10年間で、1,239名の卒業生を送り出したと大学は書いています。健康科学部の1学部で、看護師、管理栄養士、歯科衛生士、理学療法士、作業療法士などの国家試験受験資格を目指す学生が学んでいます。[4] [9]

30日でやること。募集の形を確かめるところから

大学独自の事務職員の募集がない大学なので、30日でやることは、この大学で働く道があるのかを確かめることです。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば採用されるという意味ではありません。[6]

1. 1〜3日目：大学の公式サイト（千葉県のサイトの中にある）のお知らせ一覧をブックマークする
2. 4〜10日目：点検評価ポートフォリオと教育研究年報を読み、事務局の2課の仕事と、委員会に事務職員が入る働き方をメモする
3. 11〜17日目：大学が千葉県の出先機関として運営されていることを踏まえ、県の健康づくり政策と大学の役割（シンクタンク機能）を自分の言葉でまとめる
4. 18〜24日目：事務局に働き方を尋ねる場合に備えて、確かめたいこと（正規の職員の採用経路、会計年度任用職員の募集の有無）を整理する
5. 25〜30日目：公立大学法人が設置する大学の新卒採用も並行して調べ、応募先の候補を広げておく

志望動機は、大学が自分で書いている事実から組み立てます。千葉県の保健医療人材を育てるために県が直接設置した大学であること、看護・栄養・歯科衛生・リハビリテーションの専門職が一緒に学ぶ1学部の大学であること、県の健康づくり政策のシンクタンク機能を目的に掲げていること。これらに自分の経験を重ねれば、根拠のある志望動機になります。[1] [2] [3]

大学職員として新卒で働く道を探すなら、法人が自分で事務職員を募集している大学のほうが、応募の入口ははっきりしています。大学職員の採用の全体像は、業界ページにまとめています。

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募を考えるときは、必ず最新の公式情報を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 千葉県立保健医療大学 大学機関別認証評価 評価報告書（2023年3月）確認日：2026-09-27 ／ 大学名・設置者（千葉県）・キャンパス所在地、学部等の構成、学生数及び教職員数（2022年5月1日現在）、教員と事務職員等の連携体制と研修の評価
2. 千葉県立保健医療大学 点検評価ポートフォリオ（2022年5月）確認日：2026-09-27 ／ 開学の経緯、教職員組織（学則第9条）、教員の採用と人事評価（千葉県職員人事評価に基づく）、事務組織と事務職員の人数内訳（2022年5月1日現在）、事務職員の資質向上と教職協働、財務の状況（千葉県の出先機関・予算と決算）
3. 千葉県立保健医療大学 教育研究年報 令和6年度版確認日：2026-09-27 ／ 大学の沿革（準備室・大学設置管理条例）、大学の理念・目的、事務局の活動（職員組織〔2024年4月1日現在〕・各課の担当業務・SDの実施状況）
4. 千葉県立保健医療大学 「千葉県立保健医療大学の将来に向けて」の策定について確認日：2026-09-27 ／ 開学10年の卒業生数、所属課室（健康福祉部千葉県立保健医療大学 事務局企画運営課）
5. 千葉県立保健医療大学 情報公開資料確認日：2026-09-27 ／ 情報公開資料の一覧、千葉県のサイト内での位置（くらし・福祉・健康＞健康・医療＞保健医療政策）、事務局の所在地
6. 千葉県立保健医療大学 サイトマップ確認日：2026-09-27 ／ サイトの全項目（大学案内・入試情報・学科紹介・学生生活・就職情報・産学連携など）。教職員の採用情報の項目はなし
7. 千葉県立保健医療大学 運営組織図（令和7年4月1日から）確認日：2026-09-27 ／ 評議会・学長・副学長、健康科学部、学内委員会、附属施設、事務局（企画運営課・学生支援課・仁戸名事務室）
8. 千葉県立保健医療大学 学生数確認日：2026-09-27 ／ 学科・専攻別の入学定員・編入定員・収容定員・在籍者数（2026年4月1日現在）
9. 千葉県立保健医療大学 健康科学部について確認日：2026-09-27 ／ 学科別の定員、取得できる資格、主な進路、初年度納付金