愛知医療学院大学の職員採用｜採用の仕組みと次の募集の探し方

どの大学の卒業生が愛知医療学院大学の職員になっているのか

他大学が公表している進路資料では、就職先として愛知医療学院大学（学校法人佑愛学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。​‌​‌​​​‌​‌‌​‌​‌​‌‌​​​​‌‌‌​‌‌‌‌‌‌​‌​​‌‌​‌‌‌‌​‌​‌​​‌​‌‌‌‌​‌‌‌‌‌‌‌​

法人が公表している職員の情報[4] [1]

愛知医療学院大学の公式サイトには、職員紹介や職員の出身大学の情報は載っていません。2025年度の事業報告書の教職員数の表（令和7年5月1日現在）には、職員の人数が次のように載っています。[1] [4]

• 法人本部：本務4人、兼務2人
• 愛知医療学院大学：本務7人、兼務13人
• 愛知医療学院短期大学：本務5人、兼務0人
• 附属ゆうあいこども園：本務1人、兼務5人
• 職員の合計：本務17人、兼務20人

今の状況と、法人が掲げていること

2026年9月27日時点で、愛知医療学院大学の公式サイトのトップや総合案内には、職員の採用・募集のページへの案内がありません。サイトの対象者別メニューにある本学教職員専用は、学内の教職員向けの入口です。[1]

企業・医療機関の方へのページにある求人のお申し込みの案内は、施設から本学への求人票を受け付けるものです。ページには「なお、ご提出いただいた求人票は就職指導室において、学生が閲覧できるよう対応いたします。」と書かれていて、大学職員の募集ではありません。[2]

愛知医療学院短期大学のサイトには求人応募のフォームがありますが、その題名はゆうあいこども園求人応募で、附属のこども園の求人に応募するためのフォームです。[3]

建学の精神[4]

2025年度の事業報告書によると、法人の建学の精神は「佛心尽障」です。知恵と慈しみの心をもって障がいを有する人々の心身を広く支えることを意味し、昭和57年4月の専門学校愛知医療学院の開校から受け継がれていると書かれています。[4]

健康経営[8]

学校法人佑愛学園は、令和元年に健康経営宣言を掲げ、令和3年10月に愛知県健康経営推進企業として登録されました。令和8年3月9日には、健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定されたと公表しています。宣言では、教職員と学生（園児）の健康を第一に考え、心身ともに健康で活き活きと働き・学ぶことができるよう健康づくりを積極的に行っていくとしています。[8]

採用の仕組み。学校法人佑愛学園の職員

愛知医療学院大学は、学校法人佑愛学園が設置する大学です。大学のあゆみのページによると、法人は1982年4月に設立登記し、専門学校愛知医療学院を開設しました。2008年4月に愛知医療学院短期大学を開学し、2024年4月に愛知医療学院大学を開学しています。[7]

2024年4月に掲載された法人の組織規程では、学園に教育職員と事務職員を置き、そのほかに嘱託及び非常勤の職員を置くことができると定めています。事務職員は、法人本部、大学、短期大学、幼保連携型認定こども園で、それぞれの職種ごとに学園の運営事務に従事するとされています。[9]

事業報告書に残る採用の記録[5]

2024年度の事業報告書は、人事の項目で、教職員の募集・採用・退職等の手続きとして、専任職員採用4名、パート職員採用6名、退職21名と書いています。広報関連職員の増員として、職員1名増員とも書かれています。[5]

2025年度の事業報告書に載る理事会の議案には、有期職員（嘱託）の令和8年度契約更新についての議案があります。法人に嘱託の職員がいることが分かります。[4]

職員の仕事。大学事務局の4つの課

2025年度の事業報告書の法人の組織図（令和7年4月1日現在）では、法人本部に管理運営課があり、愛知医療学院大学の大学事務局に次の4つの課が置かれています。[4]

• キャリア支援課
• 教育研究推進課
• 入学企画運営・広報課
• IR・情報課

組織図には、このほか健康経営管理室と地域連携室があります。企業・医療機関からの求人依頼や来学の受付は、キャリア支援課が行っていると大学のページに書かれています。[4] [2]

人事異動と評価（2025年度）[4]

事業報告書によると、2025年度は組織の活性化と業務の最適化のため大学職員の人事異動を行い、職員の経験と適性を勘案して、キャリア支援課に2名、IR・情報課に3名の配置転換を行いました。事務長による課長兼任体制を廃止し、大学事務局全体を統括する体制を整えたとも書かれています。[4]

職員の評価は、目標シートに基づき、事務長との面談で今後の目標と課題を共有する形で行われました。[4]

事業報告書が書いている課題[4]

事業報告書は、課題として「実務経験が浅い職員が多く、必要とされる知識及び技能の習得が十分でない状況にある。」と書いています。改善方策として、OJTの充実で実務経験の蓄積を促し、外部研修への参加と自己啓発支援を通じて、職務に応じた専門知識と技能の習得を計画的に進めるとしています。[4]

• 事務局各部署で業務マニュアルの整備と見直しを行い、業務の標準化を進めている
• 会計業務の一部を外部に委託した
• 異動後の早期の業務習熟のため、引継ぎ体制の強化とOJTの充実を図る

応募できる条件と待遇

新卒の応募資格・待遇は、2026年9月27日時点の公式サイトでは確かめられません。職員の募集ページがなく、募集要項も掲載されていません。[1]

働く環境については、2025年度の事業報告書に次の取り組みが書かれています。[4]

• 健康経営管理室に専任職員（看護師）を配置
• 非常勤職員を含む全職員の有給休暇の取得日数：2024年度7.63日/人、2025年度9.91日/人
• 年次有給休暇の取得を促すメールの配信（10月、1月、3月）
• 健康診断とストレスチェックの計画的な実施、公認心理師と産業医による面談
• 福利厚生の一環として「オフィスでやさい」を導入（職員は1品100円から利用できる）

募集の時期。いまの段階

2026年9月27日時点で、愛知医療学院大学の公式サイトに職員の募集は出ていません。公式サイトで確かめられる過去の職員募集もありません。[1]

法人は情報公開のページで、事業報告書や財務の資料を年度ごとに公表しています。採用の記録は、2024年度の事業報告書に専任職員採用4名と書かれているのが公式に確かめられる範囲です。[6] [5]

新卒向けの募集の時期は、公式に書かれていないので、この記事では推測しません。[1]

公開されている数字

• 愛知医療学院大学 理学療法学専攻：入学定員45人、入学者数61人、在籍107人（収容定員90人）
• 愛知医療学院大学 作業療法学専攻：入学定員35人、入学者数32人、在籍64人（収容定員70人）
• 愛知医療学院大学の計：入学者数93人、在籍171人（収容定員160人）
• 愛知医療学院短期大学（専攻科を含む）：在籍57人
• 附属ゆうあいこども園：園児130人

• 愛知医療学院大学の本務教員：17人
• 法人全体の教職員の合計：132人（兼務・非常勤講師を含む）
• 法人全体の本務の職員：17人（2024年5月1日現在は16人）

• 所在地：愛知県清須市一場519番地
• 学部：リハビリテーション学部リハビリテーション学科（理学療法学専攻・作業療法学専攻）
• 修業年限：4年

30日でやること。募集が出たときに慌てないために

ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。

1. 1〜3日目：愛知医療学院大学の公式サイトのお知らせと、法令に基づく情報公開のページをブックマークする
2. 4〜7日目：2025年度の事業報告書で、大学事務局の4つの課と職員の人数を確かめる
3. 8〜14日目：事業報告書が書いている職員育成の課題と改善方策を読み、自分が早く身につけたい知識と技能を書き出す
4. 15〜21日目：理学療法士・作業療法士を目指す学生が国家試験や臨床実習に向かう流れを調べ、事務の側から支えられることを考える
5. 22〜30日目：リハビリテーションの専門職を育てる大学を職員として支えたい理由を、自分の経験と結びつけて話せるようにする

志望動機は、法人が自分で書いていることから組み立てます。たとえば、建学の精神が「佛心尽障」であること、2024年4月に開学した新しい大学であること、健康経営に取り組み教職員の健康を第一に考えると宣言していること。そこに、自分がどんな場面で学生を支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[4] [7] [8]

採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。

参照した資料

大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。

1. 愛知医療学院大学 トップページ確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月27日時点のトップページ（対象者別メニュー、総合案内、お知らせ）。職員の採用・募集のページへの案内はない
2. 愛知医療学院大学 求人のお申し込み、ご来学受付について（企業・医療機関の方へ）確認日：2026-09-27 ／ 施設から学生への求人票の受付と、キャリア支援課での来学受付。大学職員の募集ではない
3. 愛知医療学院短期大学 ゆうあいこども園求人応募確認日：2026-09-27 ／ 愛知医療学院短期大学のサイトにある、附属のこども園の求人応募フォーム。大学職員の募集ではない
4. 学校法人佑愛学園 2025年度 事業報告書及びその附属明細書（令和8年6月11日）確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神、沿革、設置する学校、法人の組織図（令和7年4月1日現在）、学生数と教職員数（令和7年5月1日現在）、理事会の議案、職員の人事異動・評価・育成の課題、健康経営
5. 学校法人佑愛学園 2024年度 事業報告書（令和7年5月26日）確認日：2026-09-27 ／ 教職員数（令和6年5月1日現在）、人事の項目（専任職員採用、パート職員採用、退職）、広報関連職員の増員
6. 愛知医療学院大学 法令に基づく情報公開確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月27日時点の情報公開のページ（寄附行為・役員等名簿、事業報告書、財務の資料、各種規程）
7. 愛知医療学院大学 本学のあゆみ確認日：2026-09-27 ／ 沿革と大学の概要（設置者、所在地、学部及び入学定員、修業年限、学位）
8. 愛知医療学院大学 健康経営宣言確認日：2026-09-27 ／ 健康経営宣言、健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）の認定
9. 学校法人佑愛学園 組織規程確認日：2026-09-27 ／ 2024年4月に掲載された組織規程（学校組織、事務組織、職員の種類と職務）
10. 中部大学 2022年度卒業生の就職状況確認日：2026-09-10 ／ 現代教育学部幼児教育学科の幼保連携型認定こども園の欄。表に入れなかった理由の出典で、愛知医療学院大学の名前は載っていない（載っているのは愛知医療学院短期大学附属ゆうあいこども園）

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