どの大学の卒業生が愛知学泉大学の職員になっているのか
他大学が公表している進路資料では、就職先として愛知学泉大学（学校法人安城学園）の名前を確認できませんでした。大学の進路資料は企業名が中心で、学校法人名を載せない大学も多いため、就職者がいないという意味ではありません。
法人が公表している職員の情報[2]
学校法人安城学園は、職員の出身大学や職員紹介を公表していません。2025年度の事業報告書の「職員の概要」には、愛知学泉大学の専任事務職員の人数が年度ごとに載っています（毎年度5月1日現在）。[2]
- 2021年度：21人
- 2022年度：16人
- 2023年度：25人
- 2024年度：23人
- 2025年度：24人
今出ていることと、学園が職員に求めること
2026年9月27日時点で、学校法人安城学園の公式サイトのトップに載っている採用情報は、「【教員採用】2027年度 学校法人安城学園《教員募集》」です。この募集の勤務校は安城学園高等学校と岡崎城西高等学校で、高校の教員の募集です。[1] [4]
安城学園職員憲章[3]
学校法人安城学園は、創立100周年を記念して平成24年11月30日に安城学園職員憲章を制定しました（令和7年1月1日最終改正）。職員一人ひとりが建学の理念と建学の精神に基づいた仕事を通して、素晴らしい人生を送ることができるように定めたものです。[3]
- 誰でも無限の可能性を持っているという創立者の信念を共有する
- 真心・努力・奉仕・感謝の四大精神を実践する
- 職場と地域社会の課題を解決するために、一人ひとりのマネジメント能力を高める
- 私たちの仕事はまちづくりをモットーに、地域の人材育成を通して三河のまちづくりに貢献する
- 建学の理念である庶民性と先見性を実現する
憲章には「私たちの仕事はまちづくり」というモットーが書かれています。憲章は、地域の人材育成を通して三河のまちづくりに貢献しようと、職員に呼びかけています。[3]
採用の仕組み。学校法人安城学園の職員
愛知学泉大学は、学校法人安城学園が設置する大学です。2025年度の事業報告書によると、学園は1912年に寺部三蔵・寺部だいが安城裁縫女学校を創立したことに始まり、2012年に創立100周年を迎えました。[2]
法人が設置しているのは、愛知学泉大学（1966年4月開設、家政学部）、愛知学泉短期大学（1950年4月開設、食物栄養学科・幼児教育学科・生活デザイン総合学科）、安城学園高等学校、岡崎城西高等学校、3つの附属幼稚園です。愛知学泉大学と愛知学泉短期大学は、同じ岡崎市舳越町上川成に置かれています。[2]
学園全体の建学の精神[2]
事業報告書は、学園の建学の精神を、宇宙の中の一つの生命体である人が、個人として自立しつつ、あらゆる生命体と共生することで、生きる意志と生きる力と生きる歓びに満ち溢れた、鵬のような大局的な存在となることとしています。[2]
職員が支える大学と学園
2025年度の事業報告書によると、愛知学泉大学家政学部には、管理栄養学科、ライフスタイル学科、こどもの生活学科の3学科があります（2020年度に開設）。2011年度に開設した現代マネジメント学部は、2021年度に在籍者26人の記録があり、2022年度以降は在籍者がいません。[2]
愛知学泉大学と愛知学泉短期大学は同じキャンパスにあり、事業報告書の職員の表でも、それぞれに専任事務職員が置かれています。愛知学泉短期大学の専任事務職員は、2025年度に15人です。[2]
- 愛知学泉大学：専任事務職員24人、非常勤事務職員4人（2025年度）
- 愛知学泉短期大学：専任事務職員15人、非常勤事務職員4人（2025年度）
- 安城学園高等学校：専任事務職員5人（2025年度）
大学・短期大学事務局の仕事（2025年度事業報告書より）[2]
事業報告書の大学・短期大学事務局の節は、活動分野として総務、会計、教務、情報、学生支援、就職、学生募集、図書を挙げています。各部署でDX（デジタルトランスフォーメーション）による業務効率化を進め、AIツールを会議資料や学生向け説明資料の作成、情報整理に活用したと書かれています。[2]
- 情報：116台のパソコン更新や高性能PC・ローカルLLMの導入
- 学生支援：合理的配慮委員会を設置し、障害のある学生への個別支援体制を整備
- 就職：大学全体の内定率94.8％、短大全体93.9％
- 学生募集：MAシステムの導入や体験会の実施
今後の方向性として、業務の標準化とDXの深化、教務委員会などとの連携強化、SNSやメールを使った多面的な情報発信が挙がっています。[2]
応募できる条件と待遇
新卒の応募資格・待遇は、2026年9月27日時点の公式サイトでは確かめられません。法人の採用情報は高校の教員募集だけで、事務職員の募集要項は掲載されていません。[1] [4]
募集の時期。いまの段階
2026年9月27日時点で、学校法人安城学園と愛知学泉大学の公式サイトに、事務職員の募集は出ていません。公式サイトで確かめられる過去の職員募集もありません。[1]
新卒向けの募集の時期は、公式に書かれていないので、この記事では推測しません。[1]
公開されている数字
- 愛知学泉大学の専任事務職員：24人（2025年5月1日現在）
- 愛知学泉大学の専任教育職員：36人（2025年5月1日現在）
- 愛知学泉大学家政学部の学生：574人（入学定員190人、収容定員760人、2025年5月1日現在）
- 愛知学泉短期大学の学生：373人（2025年5月1日現在）
- 学園全体の学生・生徒・園児：4,701人（2025年5月1日現在）
- 安城裁縫女学校の創立：1912年
- 愛知学泉大学の開設：1966年4月
- 安城学園職員憲章の制定：平成24年11月30日（令和7年1月1日最終改正）
愛知学泉大学の専任事務職員24人で、家政学部の学生574人を支えている規模です。[2]
30日でやること。募集が出たときに慌てないために
ここまでの内容を、行動に落とします。以下は組み立て方の例で、この通りにやれば通るという意味ではありません。自分の状況に合わせて入れ替えてください。
- 1〜3日目：学校法人安城学園の公式サイトのお知らせと採用情報をブックマークする
- 4〜7日目：安城学園職員憲章を読み、「私たちの仕事はまちづくり」というモットーを自分の言葉で説明できるようにする
- 8〜14日目：事業報告書で、法人が設置する学校と、愛知学泉大学の学科構成・学生数を整理する
- 15〜21日目：管理栄養・ライフスタイル・こどもの生活を学ぶ学生を、どんな事務の仕事で支えたいかを書き出す
- 22〜30日目：三河地域の人材育成に職員として関わりたい理由を、自分の経験と結びつけて話せるようにする
志望動機は、学園が自分で書いていることから組み立てます。たとえば、職員憲章で地域の人材育成を通した三河のまちづくりへの貢献を掲げていること、真心・努力・奉仕・感謝の四大精神を大切にしていること、100年以上の歴史を持つ学園であること。そこに、自分がどんな場面で学生を支えたいかを重ねれば、根拠のある志望動機になります。[3] [2]
採用の条件・日程・待遇は年度によって変わります。資料ごとの確認日は、この記事の出典欄に1件ずつ書いています。応募の前に必ず最新の募集要項を確認してください。
参照した資料
大学・機関が公開する情報と、編集部による進め方の提案を分けて掲載しています。採用条件や支援の受付状況は変更されるため、利用時に公式情報をご確認ください。
- 学校法人安城学園 トップページ確認日：2026-09-27 ／ 2026年9月27日時点のお知らせと採用情報（2027年度の教員募集へのリンク）。事務職員の募集はない
- 学校法人安城学園 2025年度 事業報告書確認日：2026-09-27 ／ 建学の精神、学校法人の沿革、設置する学校・学部・学科と所在地、学生生徒園児数（毎年度5月1日現在）、職員の概要（2021〜2025年度）
- 学校法人安城学園 職員憲章確認日：2026-09-27 ／ 安城学園職員憲章の本文、制定日と最終改正日。JS描画のページをブラウザで開いて本文を記録した
- 安城学園高等学校 【教員採用】2027年度 学校法人安城学園《教員募集》確認日：2026-09-27 ／ 2027年度の教員採用（勤務校：安城学園高等学校・岡崎城西高等学校）。事務職員の募集ではない